新"就業(yè)季"來臨國企招人計劃縮水軟件行業(yè)薪酬提高

來源:南京日報 2013-11-04 11:40 http://www.413629.com/

[摘要]2013屆高校畢業(yè)生遭遇“史上最難就業(yè)季”，2014屆畢業(yè)生的就業(yè)工作本月全面啟動，他們的就業(yè)形勢如何？昨天記者從南京部分高校了解到，隨著國家政策的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)形勢的轉(zhuǎn)變，畢業(yè)生們面臨的就業(yè)形勢是有喜有憂。

新“就業(yè)季”來臨，記者打探就業(yè)動向——
國企招人計劃縮水軟件行業(yè)薪酬提高

　　2013屆高校畢業(yè)生遭遇“史上最難就業(yè)季”，2014屆畢業(yè)生的就業(yè)工作本月全面啟動，他們的就業(yè)形勢如何？昨天記者從南京部分高校了解到，隨著國家政策的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)形勢的轉(zhuǎn)變，畢業(yè)生們面臨的就業(yè)形勢是有喜有憂。

校園招聘單位沒少來

　　按照往年慣例，教育部門和人社部門舉行的大型綜合性高校畢業(yè)生招聘會本月舉行，由此拉開2014屆高校畢業(yè)生的就業(yè)序幕。但記者從各高校獲悉，實(shí)際上從9月初開始，校園內(nèi)的招聘活動就已經(jīng)絡(luò)繹不絕。

　　“從9月初到現(xiàn)在，我們已經(jīng)開了300多場大大小小的招聘會。”南京大學(xué)招生就業(yè)辦公室許辰老師介紹。

　　“到10月底，來我們學(xué)校招聘的企業(yè)達(dá)到了387家，組團(tuán)來招聘的也是387家。”東南大學(xué)招生就業(yè)辦主任宋健剛介紹，與往年相比，來招聘的企業(yè)數(shù)還是有所增加的。

　　南京航空航天大學(xué)、南京理工大學(xué)前來招聘的情形類似，兩所學(xué)校前來招聘的單位也都達(dá)到了近千家。“平均每天來宣講的單位都有10多家。”南理工就業(yè)辦主任王渤說。

國有企業(yè)招人計劃縮水

　　招聘單位的數(shù)字比往年相比沒有減少，但是畢業(yè)生面臨的整體就業(yè)形勢并不是很好。

　　“用人單位招人計劃比去年少多了。”吳同學(xué)是南京航空航天大學(xué)飛行器設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生，他告訴記者，自己的就業(yè)方向是航天方面的企業(yè)，屬國防單位，“一家航天集團(tuán)去年的招聘計劃是700多人，而今年400人都不到。”他介紹，往年這時候，由于畢業(yè)生們大多落實(shí)了單位，他們院的輔導(dǎo)員都沒什么事可做了，而今年的情況卻不一樣，“還得幫我們做就業(yè)輔導(dǎo)，一邊提供就業(yè)信息，一邊告誡我們不要太挑。”

　　“都說去年是最難就業(yè)季，而對于我們學(xué)校部分專業(yè)的學(xué)生來說，今年才是就業(yè)的冬天。”王渤說，隨著國家經(jīng)濟(jì)改革的深入、提高勞動生產(chǎn)率和人員績效比要求的落實(shí)，不少國有企業(yè)、國防單位今年都大幅縮減了招聘計劃，普遍減少的比例在1/3，部分單位減少的比例甚至達(dá)到了50%。

　　招聘計劃減少，招聘要求也提高不少。南京航空航天大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)市場部主管柯伊介紹，不少往年要本科生的單位今年只要研究生。