問 怎樣拓寬就業路
記者:未來將有哪些相關舉措促進殘疾人就業?
張新龍:中國殘聯將配合政府有關部門,繼續實施就業優先戰略,堅持在發展中保障和改善民生,不斷完善和落實殘疾人就業政策,聚焦殘疾高校畢業生和農村貧困殘疾人,統籌推進城鄉殘疾人就業工作。主要做好以下工作。
進一步完善殘疾人就業法規政策。進一步完善殘疾人就業促進政策,讓已出臺的殘疾人就業促進政策進一步落地。通過建章立制,大力開展殘疾人職業培訓,轉變殘疾人就業服務機構的職能。建立健全就業服務標準與規范流程,實現殘疾人服務的專業化、標準化,不斷完善和規范政府購買殘疾人就業服務辦法,積極培育市場和社會力量參與殘疾人就業服務和職業培訓工作,有效緩解殘疾人就業服務能力不足的問題,形成多方參與、公平競爭的格局。認真落實好各項就業扶貧行動,開展“一戶一策”就業扶貧項目,確保建檔立卡貧困殘疾人如期實現脫貧致富。
積極探索殘疾人就業新形式新模式。目前,我國服務業已經成為就業增長的主要渠道,結合殘疾人自身特點,應大力扶持殘疾人在服務業特別是現代服務業領域充分就業。利用“互聯網+”的發展機遇,依托完善的電商產業鏈和蓬勃發展的民營經濟,探索通過網絡、電商平臺開展殘疾人就業創業。打造一批成規模、有影響的殘疾人服務業品牌。著力提高殘疾人就業率,改變殘疾人就業低水平、低收入的格局。下大力氣提高殘疾人按比例就業、集中就業的比例,提升殘疾人就業層次和收入水平。重點抓好殘疾高校畢業生就業創業工作,做好一對一就業服務。
面向基層大力提升殘疾人就業服務精準化水平。加強與其他部門溝通配合,實現殘疾人就業數據共享。依托殘疾人就業大數據對殘疾人就業工作做出分析預判,提出有效方案,創新服務措施,規劃服務項目。讓殘疾人就業實名數據,成為反映殘疾人需求、制定殘疾人就業政策、為殘疾人提供精準化就業服務的重要基礎性工作。
引導用人單位履行按比例就業的責任和義務。加強宣傳力度,營造良好的殘疾人就業社會環境。讓用人單位充分了解按比例就業制度政策,積極開發工作崗位安排殘疾人就業。積極推動各級黨政機關帶頭安置殘疾人就業。加大獎懲力度,對積極安置殘疾人就業用人單位給予宣傳表彰,逐步建立按比例就業公示制度,加強對既不安置殘疾人也不繳納保障金的用人單位的懲戒,確保政策嚴肅性、公平性。