2018畢業生就業新趨勢：基層就業創業成新選擇薪酬不再最重

來源:新華網 2017-12-21 10:25 http://www.413629.com/

　　畢業好不好找工作？估計不少人的答案是“不好找”。日前，教育部公布消息，2018屆全國普通高校畢業生預計820萬人。與去年的795萬人相比，畢業人數又創新高。當下，求職季在各地火熱展開，大家找工作都看重什么，今年的就業形勢有哪些新趨向，畢業生們都需get到。

　　薪酬待遇雖重要，但不再是最重砝碼

　　正值畢業求職季，學生們穿梭在招聘會和求職網站之間，面對海量的工作機會，他們會選哪個？近日，中國高校傳媒聯盟面向全國高校1049名大學生，對“什么影響了大學生擇業”進行問卷調查。84.12%的受訪者認為工資福利是擇業重要因素，67.38%、62.37%、61.52%的受訪者分別認為工作環境、個人興趣、行業前景等因素會影響他們擇業。

　　從調查數據可見，工資福利目前依舊是影響畢業生擇業的首要因素，但與前幾年的數據相比，眾多因素之間的比例在逐年縮小，工作環境、個人興趣以及行業前景也在很大程度上左右著畢業生們的選擇。

　　這一判斷，也獲得了業內人士的支持。分析今年的就業現狀，上海第二工業大學招生就業處處長經曉峰認為，當代95后畢業生在就業選擇問題上比較自立、自我，與傳統觀念相比，“薪酬絕非他們的第一選擇”。他們更看重是否適合、有無興趣等，往往將多重因素視為考量依據。比如，95后可能對企業領導人十分看重，認為“找好找對老板”很重要，因為這是企業文化的標志所在。在新一代求職者眼中，用人單位是否具有品牌效應，甚至有無偶像氣質，乃至能否人文關懷等，都對就業具有決定性意義。“總之，比起薪酬，情懷、感情等軟性要素同樣不可或缺——這其實也是關于就業更為成熟的思維和想法。”