(四)聘前公示。體檢后按當地人社局安排，對全體體檢合格人員在德陽人事考試網進行7工作日聘前公示，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準考證號、體檢結果。公示期間接受舉報，舉報者以真實姓名反映問題并提供證據線索。產生缺額時若有人可補則遞補體檢。

　　(五)考察。聘前公示完成次日即考察開始日。主管部門或招聘單位對公示合格人員進行考察，主管部門或招聘單位蓋章開具考察結論書?？疾旖Y論書寫明被考察人的守法遵紀、思想政治、態度品行、學習成績、工作實績、是否符合回避規定等情況，寫明考察是否合格?？疾旌细窨忌栽竸t可立即解除原有一切人事、勞動關系。產生缺額時若有人可補則遞補體檢。

　　(六)資格終審與聘用確認?？疾旌笾鞴懿块T將考察合格人員證件材料匯總，交當地人社局終審。產生缺額時若有人可補則遞補體檢。證件材料歸集、整理、審查、收取，與上文資格初審要求相同，除注明外均為1份：

　　1.招聘表雙面原件4份。表中人社以外其他單位，在提交前均須簽署同意、蓋其公章。

　　2.考察結論書原件。

　　3.對資格初審、復審情況再行終審。

　　(1)身份證復印件，復印后簽屬實并蓋主管部門或招聘單位公章。

　　(2)按此時是否就業，交就業相關材料：未就業則交未就業保證書原件;在就業則解除原有一切人事、勞動關系，向招聘單位提交解除關系材料原件(有原單位公章)、復印件，該材料可與終審其他證件材料一并提交，也可在除就業問題外其他證件材料全合格后提交，但無論如何該材料均須在考察開始日起120日內提交，逾期則確定其不得進入后續程序。

　　(3)初審、復審第(4)至(6)項證件材料。其中以相應證明書暫替證件初審、復審的，須交齊所缺證件原件、復印件。

　　聘用確認前，未明確是哪家招聘單位的，由當地人社局明確。1個崗位合并多個單位的，由當地人社局安排該崗位資格終審合格人員，按考試排名辦法依次由其本人選擇單位，做好簽名確認、檔案記載等工作。

　　經上述程序合格的，當地人社局辦理其聘用確認。

　　五、納入管理

　　聘用確認辦結，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應專業技術崗位教師，按法規政策納入事業單位人事管理。

　　六、工作要求

　　(一)實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢監察崗位，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。公招工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。

　　(二)正風肅紀。對考生與工作人員，推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，查處違規舞弊。公招接受紀律監督、各界監督、社會監督。

　　七、日程安排

　　(一)3月17日9:00至3月23日18:00全時報名;從考生本人報名通過時至3月24日18:00全時交費、打印信息表。

　　(二)取消崗位、調劑報名、調減名額、公布最終報名情況與最終崗位表，分步辦理并最遲于4月6日全部完成。

　　(三)從考生本人交費成功時至3月29日18:00，工作時段審查加分。最遲4月6日公示加分。

　　(四)4月12日9:00至4月14日18:00全時打印筆試準考證。

　　(五)4月16日筆試(全省統一日期)。

　　(六)最遲4月26日查詢公布筆試成績名次情況。特殊情況考生申請查分的，結果最遲2017年5月9日告知其本人。