<abbr id="ees6q"></abbr>

<ul id="ees6q"></ul>

<strike id="ees6q"></strike>

家庭教育近半父親缺位母親需要放權(quán)

來(lái)源:中國(guó)教育報(bào) 2017-02-13 08:53 http://www.413629.com/

　　父親參與育兒：需要社會(huì)支持

　　客觀(guān)地講，父教缺失問(wèn)題不只是家庭自身的問(wèn)題，與我國(guó)當(dāng)今社會(huì)背景下家庭的相關(guān)利益得不到保障、父母育兒的社會(huì)支持不到位不無(wú)關(guān)系。

　　據(jù)德國(guó)之聲中文網(wǎng)報(bào)道，德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所最新公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，德國(guó)三分之一的父親選擇在孩子出生一年內(nèi)休“育兒假”，而且趨勢(shì)大幅增加。德國(guó)人打破“男主外、女主內(nèi)”傳統(tǒng)的重要保障，是政府為家庭提供經(jīng)濟(jì)支持。自2007年以來(lái)，新生兒家庭可向德國(guó)政府申請(qǐng)領(lǐng)取每月最多1800歐元的“父母金”，最多可連續(xù)領(lǐng)取14個(gè)月。2015年夏天延長(zhǎng)至28個(gè)月，前提之一是夫妻雙方是雙職工，其中一方在孩子出生兩年內(nèi)選擇每周部分時(shí)間工作。父親獲得“父母金”有硬性規(guī)定，前提是在孩子出生后的14個(gè)月里必須休至少兩個(gè)月的“育兒假”，其間母親可以選擇重回工作崗位。正是德國(guó)政府和企業(yè)如此給力，才形成了“男人帶娃成風(fēng)”的局面。

　　相比之下，我們國(guó)家多年存在父教缺失問(wèn)題，暴露了國(guó)家缺少對(duì)家庭育兒提供支持的社會(huì)政策、缺少對(duì)企業(yè)的相應(yīng)補(bǔ)償機(jī)制、缺少統(tǒng)籌考慮育兒的社會(huì)價(jià)值的視野。這三方面的缺失，直接導(dǎo)致育兒負(fù)擔(dān)全部由家庭承擔(dān)，生兒育女成了家庭的私事，成了為人父母沉重的經(jīng)濟(jì)壓力。為了生計(jì)，家庭不得不以犧牲一方為代價(jià)，母親無(wú)可爭(zhēng)議地成了育兒的主角，父親在孩子教育中缺位也成為不得已的選擇。

　　改變父教缺失狀況，不只是父親本人的事，也不只是家庭的事。如今國(guó)家全面實(shí)施放開(kāi)二孩政策，這一問(wèn)題將更為突出地暴露出來(lái)。政府如何制定支持家庭的政策、社會(huì)采取怎樣的扶助家庭育兒的舉措，都是化解家庭教育難題所必需認(rèn)真對(duì)待、必需腳踏實(shí)地解決的問(wèn)題。（作者關(guān)穎，系天津社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所研究員，學(xué)術(shù)代表作《家庭教育社會(huì)學(xué)》）

責(zé)任編輯：凌芹莉

上一頁(yè) 1 2 3 下一頁(yè)