其實不然,領導力=領導自我+領導他人。前者強調的是自我控制能力,以及對事物的應變能力,是后者的基礎;一個缺乏自我領導能力的人,很難想象他能有效地領導他人。
正如很多事物都是由內及外地發生變化一樣,孩子的成長也從自我開始。自孩子從幼兒時期在鏡子里見到的第一個自我形象開始,他們就漸漸萌發了自我的意識和概念。從那以后,他們不斷地通過各個渠道了解自己,通過外界對自己的評價來調整自己,甚至他們對世界的認知也是從自我認知開始的。也就是說,在孩子幼年階段,他們成長最關鍵的環節就是管理自己,處理自己與自己的關系。
隨著孩子年齡漸長,管理自己的能力會越來越重要,乃至成為一種優勢顯示出來,比如懂得管理自己的時間與事物、學會自己對自己負責、也懂得與人分享等等。而這些特質,將為孩子成年以后的領導力水平打下堅實的基礎,孩子從小習得的領導力思維,會在這個時候展示出來。因為,管理不好自己的人,也同樣無法管理好別人。
不僅如此,自我領導能力的養成,還能幫助孩子具備自我糾正的能力,幫助他們懂得換位思考,并讓孩子在學習過程中變得更加高效。