2015年12月,嵊州市教體局在官網(wǎng)上掛出了一個長期有效的招聘公告,其中一個招的就是學(xué)科競賽教師。
公告要求,應(yīng)聘者要在近5年直接輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物和信息技術(shù)5大學(xué)科競賽一等獎。一旦應(yīng)聘成功,他將享受12萬元安家津貼、每年5萬元(為期10年)的專家津貼和65萬元購租房補貼。
盡管薪金待遇如此優(yōu)厚,嵊州市教體局至今沒有招到合適的競賽教師,因為對口的老師太搶手了,各地都在招。
百萬高薪
可就是招不到人
招聘公告雖然是嵊州市教體局發(fā)布的,但反映的是當(dāng)?shù)馗咧械脑V求。
嵊州市幾所比較好的高中對優(yōu)秀競賽教師有很大的需求,教體局了解情況后,統(tǒng)一發(fā)布了招聘信息。
徐老師說,嵊州相對來說是個小地方,招收頂尖教育人才有些困難,所以只能用優(yōu)厚的條件來吸引一些有潛力的教師。
公告發(fā)布后,教體局遲遲沒有等來應(yīng)聘者的毛遂自薦。他們只好各方打聽,挑選出十幾個知名的競賽教師,然后一一寄送了邀請函。
最后,只有一個北方城市的教師有點感興趣。但他某次來杭州參加活動時發(fā)現(xiàn),南方的飲食、語言跟老家差距太大,擔(dān)心自己適應(yīng)不了,最終不了了之。
徐老師強調(diào)說,他們現(xiàn)在真的是求賢若渴,希望符合條件的教師能主動聯(lián)系他們。