據(jù)新華社北京4月24日電 記者從人力資源和社會保障部24日舉行的2023年一季度新聞發(fā)布會上獲悉,2022年,全國取得職業(yè)技能等級證書超過1100萬人次,較2021年增加超過80%,評聘技師、首席技師近500人。
職業(yè)技能等級證書是按照國家職業(yè)技能標準,對勞動者專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價與認證。2022年3月,人社部制定《關(guān)于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見(試行)》,將原有的五級技能等級延伸為八級,并建立起與職業(yè)技能等級(崗位)序列相匹配的崗位績效工資制。
“新八級工”職業(yè)技能等級制度實施一年多來,各地相繼制定出臺配套措施辦法,廣東、江蘇、安徽、河南、重慶、云南等近20個省份組織企業(yè)開展特級技師、首席技師評聘工作。
人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君表示,“新八級工”制度實施對于暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,提高其工資待遇水平起到了積極的促進作用,有利于吸引更多年輕人從事技能工作,有利于促進技能人才成長成才。
大力推動技能人才隊伍建設(shè),除了優(yōu)化職業(yè)技能等級、暢通發(fā)展通道外,還需加大技能人才培養(yǎng)力度、提升培養(yǎng)質(zhì)量。