北大確認翟天臨學術不端同意對翟天臨退站 北大通報全文
2019年2月8曰以來,北京大學高度重視關于招募翟天臨為博士后的情況,成立調查小組,認真開展調查。
2018年11月6日,北京大學光華管理學院在學院網站上發布了《2019年博士后招聘啟事》。翟天臨根據上述招聘信息,向學院提出博士后進站申請,并按要求提交了申請材料(包括個人簡歷、學術成果清單、兩篇代表作、博士后研究設想及工作計劃等)。11月27日,光華管理學院根據《北京大學博士后招葬、進出站與在站管理實施細則》 及《光華管理學院博士后管理辦法》的規定,委托合作導師、本學科領域教授和博士后工作負責人組成面試小組對其進行面試。翟天臨提交的《電影行業經濟研究》研究計 劃與合作導師研究需求一致,基于此及其面試表現,合作導師和面試小組從開展交叉學科研究角度綜合考慮,同意聘用翟天臨作為合作研究人員,進入光華管理學院博士后 科研流動站,參加為期兩年的“文化產業價值鏈的研究”課題研究。經學校公示、備案后,翟天臨于2019年1月10日報到進站。
經調查發現,在翟天臨進站材料審核、面試和錄用過程中,合作導師、面試小組和光華管理學院存在學術把關不嚴、實質性審核不足的問題;同時確認翟天臨存在學術不端行為。
依據人事部、全國博士后管理委員會《博士后管理工作規定》(國人部發〔2006〕149號)第33條及人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會《關于貫徹落實〈國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見〉有關問題的通知》(人社部發〔2017〕20號)中關于嚴格傅士后人員招收管理的要求和《北京大學博士后研究人員管理辦法 (試行)》(校發〔2013〕10號)第27條,學校同意光華 管理學院2月13日對翟天臨作出退站處理的意見。
依據《北京大學博士后研究人員管理辦法(試行)》 第29條,學校決定對該合作導師作出停止招募博士后的處理,對面試小組成員給子嚴肅批評,責成光華管理學院作出深刻檢查。
學校將進一步完善相關制度和管理措施,并要求博士后管理辦公室組織各傅士后招募單位認真開展自查自糾,進一步嚴格學術標準、強化規范意識。對于博士后申請材料弄虛作假或違反學術道徳,以及招募過程中審核不嚴格者,將嚴肅問責,發現一起查處一起,絕不姑息。
這一問題暴露出學校在溥士后管理中存在的漏洞。我們對此深刻反思,引以為戒、舉一反三,進一步加強和完 善學校內部管理,查漏補缺,壓實責任,認真整改,虛心接受社會公眾的監督和批評。
北京大學
2019年2月16曰