【前言】

　　眼下，不少家長正忙著張羅孩子出國留學。其中，工薪階層占不小的比例。

　　由于目前多數家庭都只有一個孩子，不少家長希望孩子學成后能回國工作。相關數據顯示，2010年，我國海歸人數達50萬，廈門也成為海歸回國發(fā)展的熱門城市。

　　在成功留學后，海歸們能否獲得事業(yè)成功？他們的薪酬情況、職業(yè)生態(tài)如何？找工作是否更有競爭力，到底多久才能收回“留學成本”？本報特推出“廈門海歸就業(yè)薪酬調查”專題報道。

　　記者調查了多位剛留學歸來的畢業(yè)生，結果發(fā)現，海歸薪酬并不像大家想像的那么高，特別是沒有工作經驗的海歸，工作待遇未必比普通大學生高。

　　牛津大學訪問學者

　　月薪1500元

　　今年25歲的章濤(化名)，是土生土長的廈門人。2009年，在國內大學的最后一個學期，章濤被學院選為訪問學者，到英國牛津大學藥理學系做學術交流，每個月還能拿到當地政府500英鎊的生活補貼。在經過7個月的學習后，他回到廈門，在我市一家大型醫(yī)院研究所從事科研技術工作。

　　“每個月的工資是1500元。”章濤告訴記者，很多人都不相信這個數，但由于無法進入醫(yī)院的正式編制，他的薪酬和醫(yī)院普通文員是一樣的。

　　“其實，我還是很喜歡這份工作的，它和我的專業(yè)很對路，工作的環(huán)境以及氛圍也都非常好。”章濤說，惟一讓他比較尷尬的是薪水問題，雖然吃住都在家里，可以省下一大筆支出，但有時要買一些比較大件的物品，就不得不向父母伸手了。

　　章濤覺得，還是先把自己熱愛的這份工作好好干下去，積累經驗，等到將來時機成熟時，再到大學做科研或到生物醫(yī)藥公司工作。

　　英國市場營銷碩士

　　在廈難找工作

　　25歲的劉寧寧(化名)，是個廈門女孩。大學的前三年都在福州念，第四年到學院的合作校——英國諾丁漢Trent大學讀書。拿到本科學位后，她繼續(xù)在Trent大學攻讀市場營銷專業(yè)的碩士學位。

　　劉寧寧說，她是屬于比較節(jié)約的人，但本科一年和碩士一年，學費和生活費也花了大約63萬元人民幣。

　　畢業(yè)后，劉寧寧在廈門找了一個月工作，投了五六份簡歷，但都石沉大海。最終，劉寧寧在姑丈的幫助下，找到了一份知名國企的工作，但工作地點在湖南長沙。目前，劉寧寧在長沙工作將近半年時間了，“工作很忙很累，但我還挺喜歡這份工作的，年輕人多磨練一下也不是什么壞事。”

　　劉寧寧說，她現在的工資是5000多元，雖然離預期還有距離，但現在只是事業(yè)起步階段，錢并不是最重要的。

　　香港本碩連讀生

　　當銀行柜員

　　今年24歲的莊佳(化名)，高考時順利考入香港的一所大學。本科4年后，他選擇繼續(xù)留校攻讀心理學碩士。畢業(yè)后，他在香港待了將近一年時間，但始終找不到中意的工作，于是想回家鄉(xiāng)廈門尋找機會。

　　原以為頂著境外本碩學位的光環(huán)，到大陸找工作會容易些，沒想到還是碰了壁。一個月里，莊佳投了5份簡歷，但都杳無音訊。后來，他適當放寬了要求，投了幾家非心理學領域的公司，但同樣沒有任何回音。眼看兒子回家當了兩個月“海帶”，莊爸爸趕緊托關系幫他在一家中資銀行找了份差事。

　　“我被安排從普通柜員做起，培訓期間每個月的基本工資在2000元左右，培訓期后算上績效工資和福利，每個月估計能拿四五千元。”莊佳說。

　　莊佳說，本碩連讀，5年的學費和生活費花了大概60萬元人民幣，現在拿著2000元左右的月薪，心里多少都有些不甘。“不過，我還是打算先把這份工作做下去，畢竟現在工作不好找啊。”莊佳說，開一家心理咨詢公司，將是他5年內的奮斗目標。

　　記者調查發(fā)現，如果僅以第一份工作的待遇計算，很多海歸要收回“留學成本”很難。以劉寧寧為例，以每個月工資5000元計算，即便不吃不喝，也要10年半才能收回留學成本。而莊佳，假設他轉正后每個月能拿到4500元，也要至少11年才能賺回留學成本。

　　【微調查】

　　年輕海歸平均月薪3800元

　　近日，記者通過電話、郵件以及面對面采訪等方式，對30位年齡在24歲～27歲、回國前無工作經驗的海歸進行調查。受訪者在境外的學習時間在7個月至5年不等，留學的國家/地區(qū)包括美國、英國、法國、澳大利亞、新西蘭、馬來西亞、新加坡、菲律賓、日本、瑞士、瑞典、香港。

　　根據調查，這些海歸目前的月薪平均在3800元左右，最低為每月1500元，最高為每月6500元。其中，月薪為4000～5000元的最多，占56%；月薪為3000～4000元的緊隨其后，占35%；月薪2000元以下的占6%，月薪6000元以上的占3%。

　　從找到工作所花時間的長短以及所獲得薪酬高低來看，室內設計、市場營銷、工程機械這三個專業(yè)最吃香。

　　從調查中記者發(fā)現，在出國前就有明確職業(yè)規(guī)劃的海歸，回國后在擇業(yè)上更為主動，職業(yè)道路也走得更順暢。受訪者蘇欣(化名)，當年出國前就想好了自己的擇業(yè)方向，因此在瑞士學習和實習時就有明確的目標，回國后不到兩個星期，就找到了一份酒店管理的工作，而且做得特別順手。

　　“如果出國前就有明確的方向，并順著它一直走下去，回國后就比較容易在自己喜歡的領域施展拳腳。”蘇欣說。