國考2017面試怎么答情景題情景題答題要點有哪些

來源:考試吧 2016-12-13 11:50 http://www.413629.com/

　　本文是2017年國家公務員面試答題技巧：情境題的考慮層次。如何答情景題

　　第一步：安撫

　　在處理應變類題目時，如果涉及情緒激動的群眾，我們首先要做的是安撫群眾激動的情緒，情緒激動不僅不利于問題的解決而且可能導致矛盾的擴大。一般來說安撫情緒常用的辦法有：亮明身份(警察常用，亮明身份就能成為群眾甚至是受害人的主心骨)、端茶倒水(群眾吵鬧時，一般要將他們請到安靜的室內，端茶倒水，安撫情緒)、適當發泄(如果當事人哭鬧不止，我們可以把他請到辦公室，給他遞上紙巾，傾聽他的訴說，讓他適當發泄一下)。總之安撫工作這三種方法可以分開用，也可以組合使用，結合題目中設定的身份，選擇恰當的方式，穩住群眾情緒，避免事態擴大，也為接下來工作的開展營造一個平和的氛圍。

　　第二步：傾聽

　　這一步旨在了解事態的真相。兼聽則明偏信則暗。在傾聽環節一定要聽取多元的聲音，如兩方爭執沖突，我們不能想當然地同情弱者，而是要向雙方詳細了解情況，如果人數較多也可以請雙方分別派出代表和我們溝通，這樣就便于縮小矛盾。相應地，如果涉及到事情緊急，這一步還可以側重去調查事情的來龍去脈，包括調取監控，搜尋物證，詢問圍觀人員等。總之，傾聽的目的是為了了解問題，為解決問題做好鋪墊。

　　第三步：分析解決

　　在全面了解事情之后，我們就需要迅速想出解決之策。如果面對的是公共危機，我們的解決辦法是參照國家制定的相關處理流程處理。如果是一些日常的危機，我們則按照了解到的基本情況結合一些原則進行居中調停處理，這些原則包括：維護群眾利益、維護單位形象、輕重緩急等，解決的方案可以提一到三個，如想多提幾個解決對策則需要注意詳略得當。

　　第四步：反思

　　最后要進行收尾工作，這也是考察考生思考問題是否全面的關鍵環節。在應變能力的考察中，有效的反思必不可少，反思不僅能夠全面回顧整個問題的解決，查缺補漏和糾偏，還能長效解決問題，避免類似事件的再次發生。所以一般題目中，反思是必不可少的環節。當然在做反思時注意層次和語言的簡練，避免畫蛇添足。

　　以上就是2017年國家公務員面試答題技巧之情境題的考慮層次。希望考生們能在2017國考面試中取得佳績!

責任編輯：凌芹莉