據中國之聲《新聞縱橫》報道，昨天，2016年度國家公務員考試的報名工作全部結束。每年的這個時候，我們都會關注兩個數字，一個是報名總人數，一個是平均競爭比。經過了10天的網上報名，截至昨天傍晚6點，共有超過130.1萬人通過審核，平均競爭比大約46:1。雖然最終的準確數據，經過相關部門匯總整理，要到26號才能正式公布，但是從目前的數據也能夠看出些端倪，這次國考的報名人數呈現了哪些變化？

　　人稱“中國第一考”的國家公務員考試，報名人數從1994年的4400人，到去年接近141萬，20年漲了300多倍；可供選擇的崗位，也從早期的幾百個，發展到了超過1萬個。不過，報名人數在2013年達到152萬的頂峰之后，去年出現了10萬人的回落，引發了大家對“國考是否降溫”的討論。2016年度國考，一共提供15659個職位，計劃招錄27817人。職位數和計劃招錄人數，分別比去年增加了16%和25%，雙創歷史新高。不過，截止昨天下午6點，本次國考共有130.1萬人通過報名審核，比去年同期少了1.6萬。最終的數據，經過相關部門的匯總整理，要到26號才能正式公布。在報考心態上，不少大學生表示，如今他們不會再像前兩年那樣跟風都去國考。是否選擇公務員這個職業，更取決于對未來的規劃，想考公務員的認同公務員崗位的穩定，也有許多學生表示想創業，或者考研。

　　雖然2013年國考有152萬人通過報名審核，但最終只有99萬人參考。大量考生棄考的現象，近兩年正逐漸改觀。國考專家、華圖教育高級副總裁于洪澤，通過比對歷年學生的備考態度看出，如今臨時報名想“試試看”的人，確實減少了：“過去一個輔導班15天，同學就叫苦連天。現在不要說15天，一個月、三個月大家都很認真。現在很多人大三的時候就很清楚，要參加公務員考試。他是出國、考研、就業、考公務員還是創業，都有了一個較為清晰的方向了。 ”

　　國家公務員局考試錄用司副司長彭忠寶表示，眼下整個社會對國考的心態，正逐步趨于穩定、理性，公務員主管部門通過不同方式客觀的宣傳公務員是個什么樣的職業、了解這個崗位的工作職責。“從這幾年來看，考生報考應該說逐步趨于理性化。”

　　除了報考總人數和平均競爭比，我們還會關注一個職位：那就是競爭比的冠軍。細數近四年來這些被考生捧紅的“明星”職位，從報名一開始幾乎每天都高居榜首，很難被其他職位反超。那么今年又是哪個職位奪魁？火爆的原因又是什么呢？

　　雖然報考態度整體趨于理性，但不同職位“冷熱不均”的情況依然存在。從目前數據看，本次國考平均競爭比約為46:1，低于去年同期的58:1，不過仍有15個職位出現了“千里挑一”的情況。競爭最激烈的職位，來自人社部中國就業培訓技術指導中心，2847個人競爭1個職位。廣東出入境檢驗檢疫局的職位排名第二，競爭比也達到了2308:1。還有國家工商行政管理總局、內蒙古自治區地震局、水利部黃河水利委員會等職位，競爭比都超過了1000：1。再看看這些職位的報考要求，多半是“大學本科”、“專業、工作經驗”不限。

　　于洪澤解釋說，其實歷年熱門職位的火爆，并沒什么神秘原因。“門檻低”、“社會認知度高”才是重點——中央機關、或者事業單位的職位社會榮譽度較高，這些熱門職位招考條件寬泛，學歷本科，專業、工作經驗、政治面貌不限，所以應屆畢業生參與的多。

　　與熱門職位相反的是，仍有158個崗位無人報考，其中檢驗檢疫局和氣象局無人問津的崗位最多。例如黑龍江出入境檢驗檢疫局有3個職位、河北省氣象局有17個職位，報考數都是零。這些崗位大多集中在省級以下機構，或者艱苦偏遠地區。

　　洛陽師范學院大四學生紀曉敏坦言，偏遠地區“肯定是不考慮的”，“考公務員就是為了就業，去了偏遠地區那以后肯定根本調不回來，辭職又得從頭再來，就業還是要從長遠打算的。”

　　眼下距離11月29號的筆試，還有一個多月的時間。除了提醒考生嚴格遵守考試紀律之外，彭忠寶表示，由于公務員考試更側重于對基礎素質的考查，關鍵在平時積累，臨時搞突擊復習的作用不大，希望考生以平和的心態面對考試：公務員考試是一種能力考試，和知識考試是不一樣的，主要考察從事機關工作所具備的一些基本能力，比如綜合分析能力、邏輯判斷推理、言語表達能力等，主要還是靠平時生活中的長期積累，僅僅靠考試之前進行突擊或高價培訓班，很難取得好的成績。