22日,臨沂市30家外貿企業走進臨沂大學招攬專業人才,這場小型的招聘會吸引了500多名學生參加。在往年的就業季,多數畢業生的求職計劃中鮮有小企業的位置,而在這場招聘會上,記者發現畢業生的就業觀念已逐漸發生了改變,具有發展前景的小企業不再受到“排擠”。在大商城的背景下,外語專業人才成為不少外貿企業爭搶的“香餑餑”,而既懂外語又掌握一定專業知識的復合型人才更受到企業的歡迎。
缺經驗畢業生把目光投向小企業
22日下午2點,招聘會剛剛開始,不少學生就開始拿著簡歷尋找心儀的崗位。盡管這些企業名氣都不太大,但學生們仍擠在攤位前,向企業的招聘負責人咨詢。記者了解到,不少企業招聘的多為外貿銷售人員,在實習期提供的待遇平均在1500元左右。盡管薪金起點較低,但不少缺少實踐經驗的大學生坦言,在就業難的背景下,在小企業里同樣可以得到鍛煉,只要干得好一樣會有好的發展前景。
與很多大學生一樣,外國語學院英語(經貿方向專業)的畢業生楊文靜遵從了父母的意愿,參加了國家公務員考試。由于競爭激烈,她沒能考取心儀的職位。除了參加各種招考外,她還專門制作了簡歷,希望通過招聘會能找到人生中的第一份工作。“在學校里缺少實踐的機會,所以我也很想到這些企業里鍛煉鍛煉,熟悉一下國際貿易交易的各個流程。”在招聘會上,楊文靜投出了2份簡歷,由于感覺自己缺少經驗,她對此次求職有點信心不足。
大商城里外語復合型人才更受歡迎
這場招聘會,外貿企業將招聘的目標對準了臨沂大學外國語學院的學生。在臨沂大商城的背景下,不少企業表示,目前臨沂各個行業都在努力開拓國際市場,需要大量的國際貿易專業人才,而其中復合型的外語人才最受企業歡迎。
“既能懂外語,還能掌握一定的專業知識,這樣的畢業生到了企業后,很快就能熟悉業務,通過努力為企業帶來效益,所以企業最喜歡這樣的畢業生。”在招聘會上,臨沂佳合鑫勞保用品有限公司董事長時鑫告訴記者,根據他的觀察,在公司里復合型的外語人才成長很快,只要努力每個月收入可以輕松過萬元。
同時,針對目前畢業生缺少實踐經驗的問題,時鑫建議學校可為學生和企業搭建交流平臺,讓學生在校期間,就確定好自己將來就業的方向。“每個學生可選擇3個自己的興趣點,比如說機械制造、IT行業等,然后由學校聯系相關企業并搭建平臺,讓學生可以提前了解行業信息,增加實際操作的機會。”
海外就業項目吸引了不少大學生
據統計,2014年山東省大學畢業生將達到53.5萬人,比去年增長2.8%。山東省大學生就業形勢嚴峻,但國外適合大學生的中高端就業崗位需求量非常大,在這種背景下,不少大學生開始將求職的目光投向了海外。
在此次招聘會上,山東省大學生海外就業工程中的新加坡項目展臺吸引了不少畢業生的目光,不到一個小時,就有10多名學生留下了簡歷。記者看到,該項目除了可以提供薪金豐厚的工作崗位,求職人員還有機會拿到新加坡綠卡。該項目的負責人王維國介紹說,“中國大學畢業生在職業早期去海外就業,能夠學習到國外的技術和管理經驗,還可以半工半讀繼續深造。歸國再就業時,海外從業經歷會變成他們的求職優勢,這種海歸人才更受外企的青睞。”
從2011年的40人,到去年的400多人,王維國預測,今年通過該工程到新加坡就業的學生人數會超過800人。“大學生海外就業是大勢所趨,但臨沂屬于內陸城市,傳統觀念較重,所以大學生從觀念轉變到付出行動,邁出這一步需要很大的勇氣。”