“雙減”政策實施后，豐澤區教育系統全面部署、主動作為、積極探索，讓學科教育重新回歸學校主陣地，下大力氣做強做優校內教育，做好“加減法”，優化作業布置，減輕課業負擔，健全學校教育質量服務體系，提高課堂教學和課后活動質量，構建良好教育生態，為學生全面發展賦能，形成了許多優秀做法與典型經驗。

課后生活有聲有色

　　湖心實小：聚焦“雙減”政策 優化作業設計

　　湖心實驗小學全體老師積極學習有關作業設計的新理念、新思路，分享在教學中的嘗試，匯集各方智慧進行多樣性、多層次和開放性的作業設計，力求作業設計做到真正“減負、提質、增效”。

　　語文組開展單元作業設計活動，多形式鞏固基礎，又體現梯度性。英語組依據學生“聽說讀寫”發展不一的特點，研究尊重學生個體差異的作業形式和評價方式。數學教研組開展“提高作業管理效能，優化數學作業設計”教研，討論如何設計有效作業、特色作業，觀看學習斯苗兒等專家講座。音樂組利用樂器引進課堂，改變單一型的教唱模式，將唱、聽、奏相結合讓學生玩中學有所得。美術組轉變固有教學方式和學習方法，利用“3D打印筆”將自己的想法設計出來，豐富學習評價方式，享受創新的樂趣。科學組力求老師觀察學生活動表現，收集學生學習的狀態，給予學生及時指導、運用多種評價方式進行有效診斷和反饋。體育組科學規劃和開展體育社團及校園比賽活動，讓學生有更充足而豐富的體育鍛煉。

　　豐澤實小：“豐實講壇”豐實“雙減”

　　為深入推進“雙減”工作，加快完善高質量教育體系，給師生、家長搭建一個普及教育知識、交流教育方法、施展專業才能的平臺，促進減負賦能、提質增效，豐澤區實驗小學開展了“豐實講壇”系列活動。講壇主旨包括“雙減壇”“家校壇”“半月壇”“名師壇”“公益壇”，內容包括《做一位名貴的教師》《“雙減”背景下，孩子怎樣學習？》《做個有擔當的時代新人》《撰寫課例研究文章 助力教師專業成長》等，收到良好的社會反響。校長蘇偉毅受邀參加光明《教育家》雜志線上圓桌論壇（175期），作了《做好“加減乘除”，解答“家庭教育”》主旨發言，根據《家庭教育促進法》條例，結合學校實際情況，分享了“依法帶娃”家校聯動的教育理念，給家長們亮起一盞盞“家庭教育”的指路明燈。

　　泉秀實小：多元評價 賦能“雙減”

　　作為省首批中醫藥文化教育試點校，泉秀實驗小學以中草藥名字命名，構建了“致惠少年”學生評價體系，實行分層獎勵、循序漸進。具體獎勵分為五個層級：遠志獎、靈香獎、墨竹獎、龍葵獎、紫荊花獎。五種中草藥分別根據入藥部位不同，即從根（遠志）、葉（靈香）、莖（墨竹）、果實（龍葵）及全株可入藥（紫荊），對應植物生長的過程：生根、發芽、開花、結果全過程，寓意學校守護孩子每一刻的成長過程。每個層級榮譽獎項需通過成長積分券累計獲得，成長積分券有5種：書香券、競賽券、禮衛券、創新券、研學券，積分券設置涵蓋德、智、體、美、勞全方位。“致惠少年”評價機制的實施，深受孩子們的喜歡，有力地促進全體學生向著“百草韻、中國心、世界眼的國際公民”培養目標前進。

　　豐澤區第八中心小學：“責任教育”促進“雙減”落地

　　豐澤區第八中心小學通過打造“責任教育”品牌，積極探索“雙減”政策實施的有效途徑，讓學生逐步成為自我教育、自我管理、自我調節、自我發展的主體。

　　該校根據學生的年齡特征和認知規律提出了分層次、按序列的各年級段學生責任教育的目標，即低年級“對自己負責，自主自立做好孩子”，中年級“對他人負責，奉獻愛心做好學生”，高年級“對社會負責，放飛理想做合格公民”的具體培養目標。開展“五心教育”，即對自己講信心、對父母講孝心、對他人講愛心、對集體講關心、對國家講忠心，把“責任教育”化解為德育實踐活動。選擇能夠貼近學生生活實際的教育內容，鼓勵學生從身邊做起，從自己做起，從實實在在的事情做起，以最終形成一個課內外、校內外結合，知識、能力、行為并重，課堂、學校、社會相聯，開放、多重、立體的德育教育模式，促進全體學生責任意識的不斷提升。