10日,泉州豐澤全區組織工作“末端落實精耕年”活動正式啟動。該活動堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,深化省委“三四八”貫徹落實機制,按照市委、區委“強基促穩”的部署要求,以深入開展組織工作“末端落實精耕年”活動為抓手,著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,著力健全和落實科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學有效的人才制度,為推進高質量發展,決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅,打贏疫情防控阻擊戰,全面加快建設現代化城市核心區提供堅強組織保證。
全區組織工作“末端落實精耕年”7個方面重點任務:
●持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹,推動“思想建黨、理論強黨”取得新進步。
●建立不忘初心、牢記使命制度,不斷鞏固深化主題教育成果。
●堅決打贏疫情防控阻擊戰,持續深入開展戰“疫”先鋒專項行動,慎終如始、科學有序,奮力奪取疫情防控和經濟發展目標雙勝利。
●扎實推進“擔當作為好干部”評選,實施“年輕干部素質能力提升工程”,多措并舉激勵干部、增強干事創業精氣神。
●探索黨建引領精細服務,健全“區-街道-社區-小區-樓棟”五級聯動體系,加強社區黨組織和“紅色業委會”“紅色物業”共建聯建,全面推行“黨員樓長制”,提升小區治理能力水平。
●持續深化“海絲先鋒”達標創星專項行動,抓好黨支部規范化建設。建立社區后備干部隊伍梯隊培養制度,加快培育社區后備力量。實施“企業紅領”精英工程,提升民營企業黨組織書記隊伍素質。
●建設人力資源產業園,實施重點產業精準引才專項行動。打造校地合作人才共同體,重點引聚一批優質創新創業項目孵化落地。建立人才工作信息化云平臺,動態管理“人才之家”,打造“國際人才社區”,開展人才服務直通車活動,營造重才愛才良好環境。