在做好疫情防控工作的前提下，為推動泉州豐澤全區企業持續健康發展，區直各單位黨組織堅持一手抓疫情防控，一手抓有序復工復產，確保疫情防控與經濟發展“兩不誤、兩促進”。

　　區工信科技局黨支部

　　創新“四‘不’方法”，促進復工工作提質增效

　　為促進企業復工工作有序高效開展，區工信科技局創新了四“不”方法。

　　不見面審核：在i豐澤上線新開發的“企業復工申請”小程序，讓企業在線提交開工審核表、人員信息表、疫情防控預案等材料。經辦人員對企業進行在線指導，對材料進行在線審核，不僅明顯提升審核效率，而且有效減少了面對面審核造成的人員聚集。

　　不定時檢查：對春節期間未停工或經審核具備條件已開工的企業進行隨機抽查，不打招呼、不定時間、不發通知，充分了解企業防控工作真實情況，避免企業出現“表格抗疫”“照片抗疫”“臨時抗疫”等應付情況。

　　不間斷統計：每日及時匯總規模以上工業和軟件信息企業審核情況及實際開工情況，按照行業分類、所屬街道、審核單位、審核日期、開工日期對企業開復工情況進行詳細統計，算清自己的工作賬。

　　不孤軍奮戰：積極協同配合各街道、各兄弟單位共同推進全區疫情防控工作。如，對已審核開工的企業信息及時函告企業所在街道，積極配合人社局等職能單位聯合開展已開工企業防控情況檢查等。

　　區商務局黨支部

　　致力破解三大難題，推動商貿企業復工復產

　　協助解決物資籌集難問題：立足保障防控物資需求，通過各種購銷渠道，協助企業購買口罩、額溫槍、消殺產品等防疫物資。目前，已協調省、市商務部門為新華都超市、麥德龍商場、永輝超市、東美農貿市場、東湖農貿市場等10家商超、農貿市場解決口罩8800個；為順通藝品、奎生電子、金威服飾等外資企業提供口罩1000個，為因缺乏口罩無法開工的鑫潤出口、普明商貿、港豐石化、港豐能源等18家商貿企業提供口罩近千個。

　　協助解決員工招聘難問題：鼓勵大型商超采用“共享員工”等靈活用工模式，緩解春節期間線上訂單多線下配送人員不足等問題，讓企業員工以“靈活用工和按需用工”的方式在企業之間“跨界”流動。同時協助區人社局摸排有用工需要的商貿企業78家，開展“智聯招聘”線上招聘會。

　　協助解決市場開拓難問題：積極為外貿企業牽線搭橋，聯系薈源等知名會展公司，探討因受疫情影響延期舉辦或取消的境外展會的替代方案，幫助企業保訂單，拓市場。著手謀劃今年外貿重點展會，鼓勵轄區企業充分利用國內外展會平臺開拓國際市場。指導企業用好用足出口信用保險政策，降低因疫情期間急于開拓市場接單和找單的過程中可能面臨的諸多風險。

　　區人社局黨支部

　　織細“招聘網”，實現就業與用工兩促進

　　發揮三大平臺作用：全面推開線上就業服務，繼續聯合中國海峽人才網、泉州人才市場網、大泉州人才網等3大招聘網站，開展豐澤區2020年“春風行動”線上招聘活動，及時推送企業崗位信息，大力推廣遠程面試，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的全天候線上就業服務模式，全方位多維度提升人力資源供需對接成效。

　　線下對接動態更新：持續做好線上招聘崗位信息的收集發布，累計發布缺工企業172家、用工需求崗位2270個，求職人數3435人，求職者投遞簡歷290份，達成就業意向163人；與華僑大學洽談聯合舉辦華僑大學校園網絡招聘會的相關事宜。

　　線上發力拓展平臺：持續做好泉州市2020年大中專畢業生視頻招聘會“豐澤區專場”及全國知名大型線上招聘平臺“智聯招聘”豐澤專場招聘會的前期籌備、宣傳、征集企業信息等工作，發動轄區企業和大中專畢業生參會。截止目前已有17家企業報名參加泉州市2020年大中專畢業生視頻招聘會，共提供48個崗位；豐澤區200家“四上”企業擬參加“智聯招聘”豐澤專場招聘會。