近日,豐澤區民政局和老齡辦出臺《社區助老員管理意見(試行)》,明確了社區助老員職責,規范社區助老員行為,為老年人基本生活和健康養老提供服務,助力老年群體的獲得感和幸福指數提升。
什么是社區助老員?
利用區級補助資金,由街道向民辦社會工作服務機構購買的,以合同形式確定,交由社區使用,承擔所在社區養老服務相關工作的人員。
社區助老員應具備哪些條件?
身體健康,年齡一般在40周歲以下;政治思想覺悟高,責任心強,遵紀守法,未受過刑事處罰,熱心社區養老事業;具有大專以上畢業文憑;能夠熟練掌握和應用計算機基本知識;不能兼職。
社區助老員的主要職責有哪些?
1.承擔采集老年人基本信息和服務需求;
2.做好信息化平臺服務鏈接工作;
3.做好社區居家養老服務中心(站)服務網絡及設施建設;
4.協助建立健全居家養老服務隊伍、服務制度、服務成效,促進規范化管理;
5.提供應急聯動,定期走訪孤寡、“空巢”、特困、高齡老年人家庭,熟悉重點特困老年人的情況,協助開展老年人文化娛樂活動;
6.積極協調動員各種力量幫助關愛老年人,維護老年人的合法權益;
7.遵守職業道德和社會公德、作孝親老人的服務典范;
8.做好購買合同規定的其他工作和上級布置的養老服務管理工作。
社區助老員崗位購買方式是?
按照“區級補、街道管、社區用”的原則購買社區助老員崗位;區民政局、老齡辦負責年度社區助老員崗位購買任務的分解和下達;街道按照區定任務數,根據購買服務和財經制度的有關規定,采取項目申報的形式,組織具體購買事項,報民政局、老齡辦備案。
社區助老員的如何實現崗位管理?
采取以街道為主、所屬社區為輔、區民政局和老齡辦監督的方式進行崗位管理。社區助老員的購買期限一般為一年,具體由街道與民辦社會工作服務機構簽訂購買合同確定。街道負責調配崗位社工、組織業務培訓、績效考核,組織對崗位服務進行評估。社區負責崗位社工的日常管理和工作任務安排,確保崗位社工專職履行社區助老員崗位職責。助老員授受社工機構的監督、管理和指導,按照要求為社區提供相關的優質服務。