筆者昨日從南平市人力資源和社會保障局了解到,該局日前向社會發布《南平市2015年度緊缺急需人才引進指導目錄》。
《指導目錄》共涉及我市緊缺急需人才分布的重點產業或行業25個,涉及領域43個,崗位99個,專業380多個。今年對我市醫療衛生、交通、水利、建設、城市規劃、國土、環保系統將分不同區域繼續放寬準入條件,符合《指導目錄》專業范圍的事業單位公開招聘,可免筆試,采取考核或面試加考核的方式直接辦理聘用手續。
今年的《指導目錄》在編制上不同于往年統一一個層次發布,注重把握差異性,根據我市各縣(市、區)之間經濟社會發展不平衡的現實情況和人才引進工作的實際困難,在把握引進人才的條件方面注意因地制宜,體現對各縣(市、區)和有關部門單位的扶持,特別是省級5個扶貧開發重點縣的扶持。按四個不同層次進行編制發布,即市屬事業單位、5個市、區(延平區、建陽區、邵武市、武夷山市、建甌市)、省級5個扶貧開發重點縣(順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣)、全市企業。在以上幾個層次的基礎上,對省級5個扶貧開發重點縣的12個偏遠鄉鎮(順昌縣高陽鄉、仁壽鎮、嵐下鄉,光澤縣司前鄉,浦城縣古樓鄉、楓溪鄉、濠村鄉、盤亭鄉,松溪縣溪東鄉,政和縣楊源鄉、鎮前鎮、澄源鄉)招聘護理學類專業,學歷層次放寬至普通全日制中專學歷。
“編制《指導目錄》,是為了提供緊缺急需人才需求信息,結合實施我市《中長期人才發展規劃綱要》和引進高層次創業創新人才計劃,引導海外和市外人才以多種形式向我市緊缺急需人才的重點產業、行業、領域、項目、學科及地區流動。同時,進一步引導人才向今年市政府確定的350個重點建設項目、基礎設施和產業發展及武夷新區、延平新城及產業園區流動,為重點項目建設和新區新城開發開放提供有力的人才支撐。”市人社局有關負責人介紹。
詳情請登錄南平市人力資源和社會保障局網站(http://www.nprs.gov.cn/)查詢。
(江小龍 毛順練)