寧德市人社局：加大人才引進和培養力度

來源:寧德網 2016-11-23 15:09 http://www.413629.com/

　　近日，福建亞南電機集團博士后科研工作站舉辦首次科研項目開題報告會，意味著該博士后科研工作站正式運行。2015年12月，經過市人社局的積極爭取，福建亞南電機集團、寧德新能源科技有限公司被國家人社部、全國博士后管委會批準設立為“博士后科研工作站”，實現了寧德市零的突破。通過博士后工作站引進高層次人才，促進了企業提升整體科技創新水平，為企業做大做強提供科技和人才支撐。

　　近年來，市人社局不斷提升服務理念，強化人才管理，優化發展環境，加大人才引進力度。為解決人才引進難題，市人社局轉變服務方式，主動上門對接企業、院校，提供個性化服務，切實幫助寧德師院、寧德職業技術學院、安發(福建)生物科技、寧德新能源科技等解決引進人才問題，僅寧德新能源科技有限公司近3年就引進碩士以上學位研究生1100多人，其中博士研究生100多人。確定寧德新能源科技等10家企業為寧德市首批人才工作聯系點，將福建安波電機等117家民營企業列為重點聯系企業，實行動態管理，并制定了人才引進、培養、使用等9條服務措施，幫助指導解決基層人才引進工作中的困難與問題。

　　同時，為了強化人才管理，打造人才高地，市人社局在全省率先建立規上企業引才引智需求與服務有效對接機制，牽頭對規上企業人才需求進行調查摸底，分類提出對接渠道。每年均有60多家企業端出140多個崗位需求，其中本科70多個、碩士140多個、博士30多個，擬招聘近500人;有10多家企業申報近20個項目技術難題，與北大、清華、廈大、福建農林大等高校對接。設立“人才服務窗口”，指定專人負責高層次人才引進身份認定工作和優秀青年專業人才的申報認定等工作。今年寧德市被確認為福建省引進高層次人才25人、福建省工科類優秀青年專業人才284人，位列全省第一;確認為福建省引進人才114人，確認為寧德市引進高層次人才430人。

　　此外，市人社局努力優化發展環境，不斷吸引人才聚集。采取事業單位公開招聘全日制普通高校本科以上學歷緊缺急需專業畢業生計劃、組織企事業單位赴省內外招聘人才等方式募集人才。3年來，引進教育、衛生、新能源等方面人才2015名，其中碩士以上研究生1401名。通過舉辦常態化招聘會、開拓網上人才市場等方式，暢通規上企業人才引進渠道。強化人才與項目對接，指導閩東力捷迅藥業等重點企事業單位征集高層次人才與項目對接崗位300多個，加大精準引進高層次人才力度。向全市企事業單位征集省外重點高校碩士研究生來寧實習實訓崗位93個，組織112位來寧碩士研究生實習。

責任編輯：蔣曉彬