記者從市人社局獲悉,去年我市共為92家企業發放穩崗補貼288萬元,受惠職工8719人。
降低失業保險繳費費率、發放企業穩崗補貼、開展服務企業用工活動……市人社局積極發揮部門職能作用,通過一系列措施,穩定就業崗位,減輕企業負擔,助力企業發展。
據介紹,市人社局充分發揮失業保險保生活、穩崗位、促就業功能,完善失業保險費率動態調整機制,將失業保險費率從原有的3%降到2%,減輕企業和個人負擔3000多萬元,幫助困難企業穩定就業崗位。
同時,及時發放失業保險支持企業穩定崗位補貼,將享受失業保險穩崗補貼范圍擴大到所有依法參保并足額繳費、裁員率低于我市城鎮登記失業率的企業,對于已經核準符合撥付的企業,嚴格按照社保基金業務流程進行撥付。穩崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
今年第一季度,全市共舉辦各類招聘會22場,972家用人單位參會,提供就業崗位2.6萬個,吸引2.1萬名各類求職人員進場求職,8900人達成就業意向。
據了解,市人社局將全力服務企業用工穩崗作為重要工作加以推進,充分發揮人力資源市場作用,整合人事人才市場、勞動力市場職能,建立常態化招聘新機制,形成市區集中“一個市場”的工作格局,實現勞動力和人才資源共享。
市人社局還針對企業用工定期開展送政策、送崗位、送培訓、送服務活動,將工作重心下移,主動上門服務。通過開展企業調查摸底、摸準企業問題,對問題進行整理歸類細化,提出解決措施方法,及時幫助企業解決實際困難。建立規上企業引才引智需求和服務有效對接新機制,對規上企業人才需求進行調查摸底,分類提出對接渠道。通過公開招聘、赴省外招聘等方式,為全市44家規上企業引進各類人才129名。(記者 林珺)