目前，本市在崗的養(yǎng)老護(hù)理員約有1萬人。

　　20年前報(bào)考師范學(xué)院是不需要繳納學(xué)費(fèi)的，為的是解決國(guó)家急需的教育人才;如今，報(bào)考養(yǎng)老照護(hù)專業(yè)也應(yīng)該減免學(xué)費(fèi)，用于迅速培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人才。“第三屆北京居家養(yǎng)老服務(wù)論壇”日前在國(guó)展召開，北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院教授王建民表示，按照目前學(xué)校培養(yǎng)人才的速度，10年都無法滿足市場(chǎng)需求。

　　建議減免學(xué)費(fèi)吸引學(xué)生

　　由市民政局、市老齡辦等單位指導(dǎo)舉辦的2017第六屆北京國(guó)際老齡產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)上周在中國(guó)國(guó)際展覽中心舉行。展會(huì)上，官員學(xué)者專家就北京的養(yǎng)老人才培養(yǎng)困境出謀劃策。來自于北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院的王建民教授表示，“應(yīng)該減免老年服務(wù)相關(guān)專業(yè)的學(xué)費(fèi)，過去有這種政策，為那種比較緊缺的專業(yè)人才免除學(xué)費(fèi)。目前在老年服務(wù)的人才培養(yǎng)上也可以效仿，這樣能吸引一些學(xué)生讀這個(gè)專業(yè)。”

　　他還建議，允許學(xué)校自設(shè)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的名稱，提高學(xué)生滿足個(gè)人自尊或者受人尊敬的需要。“我們的專業(yè)名稱以前叫‘健康管理與老年關(guān)懷’，學(xué)生感覺挺高大上的。后來教育部要求統(tǒng)一都叫‘老年服務(wù)與管理’，這樣改了之后學(xué)生就不愿意報(bào)了。”

　　畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)流失率高

　　王建民透露說，養(yǎng)老專業(yè)面臨著招生人數(shù)少、招生困難的局面。根據(jù)2017年的最新數(shù)據(jù)，全國(guó)有開辦老年服務(wù)專業(yè)的高職院校86所，每所學(xué)校招生人數(shù)不超過100人，相比巨大的市場(chǎng)需求而言可謂鳳毛麟角。而且現(xiàn)在辦的院校只有高職，本科院校沒有老年服務(wù)專業(yè)。中職雖有不少人申請(qǐng)老年服務(wù)專業(yè)，但大多數(shù)招生都是10個(gè)人以下。北京28個(gè)高職院校，只有5個(gè)開辦養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)，每年招生人數(shù)在250人至300人之間。按照學(xué)校培養(yǎng)的這個(gè)速度，十年都無法滿足現(xiàn)在的需求。“為什么不多招生呢?因?yàn)檎胁粊怼]人愿意學(xué)。我們培養(yǎng)的學(xué)生一年就七八十人，還不夠兩家企業(yè)需要的，現(xiàn)在跟我們合作的企業(yè)有22家。”

　　另一方面，畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)后流失率非常高。“我們做過158名畢業(yè)生的調(diào)研，畢業(yè)一年后，留在養(yǎng)老領(lǐng)域里的不到28%，畢業(yè)兩年后的流失率達(dá)到94.7%，也就是說學(xué)生畢業(yè)之后干一兩年就基本上都離開這個(gè)領(lǐng)域了。”王建民指出，養(yǎng)老的關(guān)鍵不是硬件，因?yàn)轲B(yǎng)老服務(wù)是個(gè)勞動(dòng)密集型的領(lǐng)域，不是硬件的競(jìng)爭(zhēng)，是服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)人員專業(yè)化水平的競(jìng)爭(zhēng)。