12月14日,上杭縣紀(jì)委、縣效能辦人員來到該縣交警大隊(duì)、人社局、行政服務(wù)中心等單位進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治效能察訪,通過蹲守暗拍、模擬辦事、采訪取證,以及行政服務(wù)辦事窗口遠(yuǎn)程視頻監(jiān)督系統(tǒng)進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)督查。“我們通過明察暗訪發(fā)現(xiàn)了一些單位存在的問題,及時(shí)指正并且責(zé)令整改。目前,各單位制訂出臺(tái)了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)作風(fēng)整治方案,干部精氣神明顯好轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃了。”該縣效能辦督查股負(fù)責(zé)人黃劍鋒說,通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整治行動(dòng),良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)機(jī)制正在形成。
全市機(jī)關(guān)作風(fēng)整治動(dòng)員大會(huì)召開后,上杭縣制訂出臺(tái)《弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”優(yōu)良傳統(tǒng)政治機(jī)關(guān)作風(fēng)工作方案》,從“因循守舊,思想僵化”“作風(fēng)散漫,紀(jì)律松弛”“辦事拖沓,效率低下”等6個(gè)方面入手,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,改進(jìn)工作作風(fēng),全力打造服務(wù)型、高效型機(jī)關(guān)。
“沒想到會(huì)議遲到1分鐘也要被通報(bào)。”11月27日,上杭縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整治動(dòng)員大會(huì)召開,10名干部、15個(gè)單位因遲到、缺席或未簽到被通報(bào)批評(píng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)無小事,這次通報(bào)真正為大家上了一堂嚴(yán)肅的作風(fēng)紀(jì)律課。會(huì)后,該縣根據(jù)實(shí)際情況分別對16個(gè)單位的16名干部進(jìn)行效能預(yù)警、批評(píng)教育。
作風(fēng)紀(jì)律無小事。不僅會(huì)議遲到要通報(bào),工作拖沓、照搬文件也要被通報(bào)。12月6日,該縣紀(jì)委就《整治機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施方案上報(bào)情況》發(fā)出通知,11個(gè)未按時(shí)上報(bào)方案的單位、4個(gè)照搬照抄上級(jí)方案整治內(nèi)容的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并要求被通報(bào)單位向縣委和縣紀(jì)委說明情況。
去年以來,該縣持續(xù)深入開展工作松弛專項(xiàng)整治效能察訪活動(dòng),先后4次對各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)及省、市屬駐上杭各單位開展“五個(gè)一”行動(dòng),即:集中開展一次效能察訪;集中曝光一些工作松弛的負(fù)面典型;集中編發(fā)一次效能察訪情況通報(bào);集中約談一些被曝光單位負(fù)責(zé)人;集中問責(zé)一些存在問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。將明察暗訪過程在當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)節(jié)目中公開播出,并分別對發(fā)現(xiàn)存在問題的38個(gè)單位作出督促整改意見,對曝光存在問題的50名直接當(dāng)事人分別作出了組織、紀(jì)律、效能等處理,對被曝光并查實(shí)問題的15個(gè)單位37名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。
縣機(jī)關(guān)效能辦負(fù)責(zé)人江莉生說,下一步將聚焦黨員干部在重點(diǎn)工作方面的擔(dān)當(dāng)作為,特別對為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部進(jìn)行重點(diǎn)督促,確保中心工作、重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處,為奮力推進(jìn)“四個(gè)上杭”建設(shè)提供有力保障。(通訊員林斯乾)