2022年以來，特別是市委人才工作會議召開以來，全市上下大力推進“才聚龍巖”行動計劃，著力打造富有龍巖特色的重點產(chǎn)業(yè)、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村振興人才聚集平臺，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用提供廣闊空間。

　　突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造 打造重點產(chǎn)業(yè)人才聚集平臺

　　龍巖市科技創(chuàng)業(yè)園：“人才+項目+平臺”，打造高層次人才項目孵化園區(qū)

　　為在孵企業(yè)提供研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營場地以及項目孵化、高層次人才引進、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)，累計集聚A類人才3名、B類人才31名、C類人才4名，獲得授權(quán)專利290項；吸引25家高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)（項目）入駐，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、光電半導(dǎo)體、生物醫(yī)療、新材料新能源等領(lǐng)域，7家通過“國家高新技術(shù)企業(yè)”認定、13家獲評“全國科技型中小企業(yè)”，其中福建龍夏電子科技有限公司列入省科技小巨人企業(yè)、省“專精特新”中小企業(yè)、龍巖市上市后備企業(yè)。園區(qū)正在建設(shè)總投資5.1億元的集創(chuàng)新研究院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、人才交流中心、創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地于一體的高層次人才項目孵化產(chǎn)業(yè)園，累計完成投資1.715億元，預(yù)計2023年12月完成主體工程建設(shè)，建成后可為約150個人才項目提供孵化場所及配套服務(wù)。

　　龍巖人力資源服務(wù)（數(shù)字）產(chǎn)業(yè)園：聚才引智促發(fā)展，打造“一站式”人力資源服務(wù)平臺

　　按照“1+8+N”模式建設(shè)產(chǎn)業(yè)園，即以龍巖技師學(xué)院市級中心園區(qū)為主體，延伸覆蓋至龍巖高新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）和各縣（市、區(qū)）等8個服務(wù)區(qū)，建設(shè)若干人才（青年）驛站、駐外人才工作站、零工驛站以及抖音數(shù)字技能學(xué)習(xí)中心等人才平臺，功能涵蓋求職招聘、技能培訓(xùn)、人才服務(wù)、機構(gòu)運營等“一站式”服務(wù)。產(chǎn)業(yè)園自今年3月正式投入使用以來，引進22家人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐，舉辦各類招聘會、企業(yè)高管研修班、人才沙龍等活動26場次。依托抖音數(shù)字技能學(xué)習(xí)中心，打造“政、行、校、企”產(chǎn)教融合基地，開展“一村一企一網(wǎng)紅”抖音電商培訓(xùn)2800多人次，經(jīng)驗做法獲評全國人才工作實踐案例二等獎、全國“提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能”優(yōu)秀案例。

　　紫金礦業(yè)國家重點實驗室：聚焦培養(yǎng)一流人才，構(gòu)筑高水平科研創(chuàng)新平臺

　　以紫金礦冶設(shè)計研究院為主體，聚焦國家對于黃金戰(zhàn)略資源儲備需求，瞄準廢棄物資源化利用、礦山信息化等關(guān)鍵技術(shù)研究轉(zhuǎn)化，建成國內(nèi)黃金行業(yè)唯一、福建省首批企業(yè)國家重點實驗室。實驗室對內(nèi)與中國工程院、北京礦冶院、中國恩菲工程技術(shù)公司等11家國內(nèi)外科研機構(gòu)、知名企業(yè)、院校開展產(chǎn)學(xué)研合作；對外通過“一帶一路”合作，與剛果（金）、澳大利亞、塔吉克斯坦等15個國家相關(guān)機構(gòu)深化對接合作，配置集成國際創(chuàng)新資源，形成具有紫金特色的技術(shù)創(chuàng)新體系。2010年獲批以來，共引進培養(yǎng)國家級重大人才計劃人選3人、國務(wù)院特殊津貼專家3人、省“百人計劃”團隊2個、博士16人、海外專家30多人和高級工程師52人，承擔(dān)國家級科研課題18項，獲省部級以上科技獎勵100多項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超100億元。

　　龍凈環(huán)保國家企業(yè)技術(shù)中心：科技創(chuàng)新賦能，培育壯大環(huán)保和新能源領(lǐng)軍企業(yè)

　　聚焦環(huán)保和新能源領(lǐng)域的研究開發(fā)、工程應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)，建成全國環(huán)保行業(yè)首個國家企業(yè)技術(shù)中心。2022年投入科研經(jīng)費達到企業(yè)營業(yè)額3%以上，位居全國環(huán)保設(shè)備企業(yè)前列。在重點培養(yǎng)一批本土專家的基礎(chǔ)上，柔性或全職引進各類專家學(xué)者，采取核心骨干員工持股計劃等舉措，為有能力的人才提供施展才華平臺。目前，共柔性引進院士專家2名，孵化培養(yǎng)A類人才2名、B類人才5名、國務(wù)院特殊津貼專家5名、工科類青年人才80多名，承擔(dān)國家、省、市科技計劃項目109項、產(chǎn)業(yè)計劃項目38項，獲國家科技獎勵5項、省部級及行業(yè)科技獎勵84項，授權(quán)專利1647項（發(fā)明專利308項），數(shù)量在全國同行業(yè)領(lǐng)先。

　　深化共引共育共建 打造教育醫(yī)療人才集聚平臺

　　廈門大學(xué)龍巖產(chǎn)教融合研究院：深化校地合作，服務(wù)閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

　　由龍巖市人民政府、廈門大學(xué)、龍巖學(xué)院合作成立，建成廈門大學(xué)在省內(nèi)首家校地合作科研機構(gòu)。圍繞智能制造、有色金屬、稀土材料等方向，設(shè)立工程研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心，組建項目工作團隊，開展關(guān)鍵共性技術(shù)和核心產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)等工作。目前，已通過校企合作形式培養(yǎng)博士6名、碩士9名，推動與龍德新能源、金龍稀土、紫金鋰元等一批龍巖企業(yè)開展各類研發(fā)項目74項，研發(fā)投入2222.9萬元。研發(fā)的熱轉(zhuǎn)印高端碳帶產(chǎn)品打破國外技術(shù)壟斷，實現(xiàn)進口替代，多項核心技術(shù)處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平；研發(fā)的磁光晶體尺寸和性能指標達到國際先進水平，推動福建省晶體行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品升級。

　　閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙創(chuàng)”人才孵化平臺：搭建人才成長“立交橋”，強化產(chǎn)學(xué)研合作育人

　　由閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院和龍巖高新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）共同打造的產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺，采取共建共管共育方式，承接龍騰汽車研究院省級孵化器和龍巖市機械裝備平臺托管業(yè)務(wù)，與武漢理工大學(xué)、廈門大學(xué)、華僑大學(xué)、廈門理工大學(xué)等省內(nèi)外高校聯(lián)合，吸引高校優(yōu)質(zhì)人才、技術(shù)等資源服務(wù)龍巖，開展項目落地轉(zhuǎn)化、校企需求對接、產(chǎn)學(xué)研合作40多次，承擔(dān)橫向課題10個，舉辦“雙創(chuàng)”賽事活動5次，輸送技術(shù)人才100多人，推動地方教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，破解企業(yè)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)人才短缺難題。

　　龍巖技師學(xué)院國家級高技能人才培訓(xùn)基地：堅持就業(yè)導(dǎo)向，打造技能人才培養(yǎng)主陣地

　　立足我市技能人才需求，開展技能人才培訓(xùn)評價、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)和成果交流等活動，建成我市唯一的國家級高技能人才培訓(xùn)基地。依托基地與抖音集團、京東集團、上汽集團、福龍馬等省內(nèi)外100多家大中型企業(yè)建立校企合作關(guān)系，與龍巖各縣（市、區(qū)）人民政府簽訂校地合作協(xié)議，年培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒制學(xué)員2000多名、技能人才2000名以上，85%以上畢業(yè)生在龍巖本地就業(yè)。組織學(xué)員參加國家、省、市級技能比賽獲獎504人次，其中國家級比賽71人次、省級比賽132人次，3人獲評“全國技術(shù)能手”，2人入選第46屆世界技能大賽國家集訓(xùn)隊。

　　龍巖第一醫(yī)院省級區(qū)域醫(yī)療中心：堅持引育并舉，加速醫(yī)療人才梯隊建設(shè)

　　集醫(yī)療、教學(xué)、科研等功能于一體，建設(shè)閩粵贛邊具有引領(lǐng)和輻射帶動作用的區(qū)域醫(yī)療中心、智慧中心、科研教學(xué)中心和人才培養(yǎng)中心。抓住與廣州中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院、浙江大學(xué)附屬第二醫(yī)院等高水平醫(yī)院對口合作契機，制訂醫(yī)學(xué)人才引進培養(yǎng)12條措施，全職或柔性引進高水平醫(yī)療團隊、人才，開展遠程醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)，選派骨干醫(yī)療人才跟班研修，建立起涵蓋新進人員、青年骨干、高層次人才等全周期人才培養(yǎng)體系。目前，中心全職引進各類醫(yī)療人才90名，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家1人、省級突出貢獻中青年專家2人；柔性引進院外專家250人次，其中省級國內(nèi)訪問學(xué)者及“西部之光”訪問學(xué)者14人、省引進人才2人；選送393名醫(yī)護人員赴國內(nèi)外知名醫(yī)院學(xué)習(xí)進修。

　　發(fā)揮特色資源優(yōu)勢 打造鄉(xiāng)村振興人才集聚平臺

　　龍巖現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人基地：筑巢引鳳，搭建林業(yè)引才聚才用才新平臺

　　依托全國面積最大、示范樣板最多的龍巖現(xiàn)代林業(yè)科技示范園區(qū)打造林業(yè)高層次人才聚集平臺，林場、高校等人才培養(yǎng)主體共同參與，創(chuàng)新生產(chǎn)、教學(xué)、科研、實踐于一體的人才培養(yǎng)模式。與福建師范大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)等10所科研院校聯(lián)合建設(shè)試驗平臺、培養(yǎng)科研人才，引進加拿大皇家科學(xué)院院士陳鏡明、國家杰出青年基金獲得者黃志群、賀紀正以及25位教授、30多個科研項目落戶，合力打造世界首創(chuàng)的“雙塔移動通量觀測平臺”。福建師范大學(xué)專家學(xué)者及合作單位入園開展科研試驗，獲得國家重點研發(fā)計劃課題1項、國家自然科學(xué)基金重點項目3項，獲批閩江學(xué)者特聘教授2人，培養(yǎng)博士、碩士20多人，基地成為全國森林碳匯研究的高地、國際森林生態(tài)學(xué)研究的熱點地區(qū)。

　　連城農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園國家級專家服務(wù)基地：搭建專家服務(wù)基層平臺，引領(lǐng)人才投身鄉(xiāng)村振興

　　引進“世界菌草之父”林占熺鄉(xiāng)賢團隊，與中國標準化研究院、中科院中試研究院和國家菌草工程技術(shù)研究中心、福建農(nóng)林大學(xué)菌草研究所等30個科研團隊84名專家開展合作，創(chuàng)新以草代糧、以草代水技術(shù)，推動菌草科技與白鴨產(chǎn)業(yè)深度融合。打造全國首個菌草馴養(yǎng)白鴨生態(tài)循環(huán)示范基地，組織專家開展技術(shù)咨詢、現(xiàn)場指導(dǎo)、合作研究、交流論壇等活動130多次，孵化本土菌草種養(yǎng)技術(shù)人才6名，輻射帶動16家連城白鴨標準化、科學(xué)化養(yǎng)殖基地。搭建福建薯業(yè)研究院等成果轉(zhuǎn)化平臺，建立國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系品種試驗基地，累計申報發(fā)明專利126項、地方規(guī)范化技術(shù)規(guī)程26項、地理標志產(chǎn)品13項，助推全縣富硒產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈年產(chǎn)值達53億元，地瓜制品銷量占全國80%以上。

　　漳平兩岸青年智慧創(chuàng)業(yè)園：搭建兩岸融合發(fā)展平臺，助力臺灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　依托創(chuàng)業(yè)園為臺青提供集會議培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品展示、電子商務(wù)等服務(wù)，打造臺品茶業(yè)、鴻鼎農(nóng)場等2個省級“兩岸交流示范基地”，孵化文創(chuàng)、制茶等青年創(chuàng)業(yè)團隊13個，29名臺青在國家和省、市、縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎，形成了岳山茶事人文休閑茶園、九德青少年研學(xué)基地等一批創(chuàng)業(yè)示范營（點、場）。目前，創(chuàng)業(yè)園已入駐臺青98名，創(chuàng)辦企業(yè)29家，年產(chǎn)高山茶5800多噸，實現(xiàn)產(chǎn)值10億元，形成茶葉+文創(chuàng)、茶葉+禪道、茶葉+研學(xué)、茶葉+旅游、茶葉+康養(yǎng)、茶葉+電商“六茶”共舞的發(fā)展新業(yè)態(tài)，吸引集聚更多臺灣青年人才，助力兩岸融合發(fā)展。