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司花必看|《當代職場女性觀察報告》.pdf

來源:閩南網 2022-03-09 16:49 http://www.413629.com/

  從青澀懵懂的小白到獨當一面的干將,職場女性一路披荊斬棘、打怪升級。職場進階最重要的是找準“位子”,只有找準“位子”,才能成就更好的自己。

  在龍湖,有很多這樣的女性,在自己的“位子”大顯身手,讓我們一起來見證龍湖女神們的“美”一刻,解鎖“龍湖的女人”職場進階秘籍。

  黃彬 行政負責人

  高效務實+攻堅克難

  作為“元老級”員工,黃彬見證和參與著福州公司的每一個重要時刻。在近5年的時間里,福州公司從1個城市覆蓋到3個城市,員工從最初的小幾十人到現在的近四百人,每一次發展壯大的過程里,都有她的參與。

  “降本增效,結果導向。”這是她經常掛在嘴邊的話,也是她身體力行的動力所在。3次辦公室大搬遷、每個節日的用心籌備、項目的慰問,各種公司活動她都親歷親為。豪爽、正直、細致,是同事們對她的評價,她說,“龍湖就是簡單高效,對待女性平等尊重,所以造就了巾幗不讓須眉、堅韌踏實、追求高效的龍湖女性群像,我自己也只是其中的一個鏡像表現而已。”

  江琳娜 報批報建中心負責人

  篤學不倦+干練專業

  有性格、敢質疑、硬氣,這是外部部門對江琳娜的印象;專業、有領導力、敢扛事,這是部門下屬對她的評價;溫柔、貼心、講道理,這是她9歲兒子對她愛的表達……在不同的身份中,江琳娜總能精準的站住著屬于自己的角色位子,在家庭與事業中做著很好的平衡。

  報批報建是一個同時需要做好對內和對外的工作,在政府部門和項目部之間來回,是江琳娜最常規的工作路線。繁瑣的工作量和巨大的工作壓力,她總能做到妥當的處理。問及如何做到如此強大時,她說,“在龍湖,自上而下的人都是敬業肯拼的。以結果為導向,用業績來說話,那么所有人的付出就都能被看見、被尊重和被認可,這也迫使我不斷精通業務,追求極致。”

  付雅文 招采中心負責人

  向上拼搏+挑戰自我

  “一個人,兩份工資,三倍努力,四倍成長速度。”這是在加入龍湖前,翻閱論壇時看見別人對龍湖的評價,付雅文喜歡這種簡單明了和直接高效,所以就自然有了后面校招的積極面試,并成為了龍湖的一份子。

  作為仕官生,她深刻體會到了龍湖對仕官生的重視與愛護。豐富完善的培養體系、業界極具競爭力的薪酬水平、開放包容的工作氛圍......為仕官生的成長提供了足夠的空間。也正是因為足夠的相互信任,所以在2021年公司需要的時候,接受了異地調動,從杭州來到福州。

  她說,“能在異地拼搏事業,家庭給了我很大的支持。在龍湖的5年,也是我和伴侶在一起相互理解扶持進步的5年,家庭是我事業成長上最堅強的后盾。我們都深知,龍湖是一家值得我為之奮斗的公司,在龍湖只要你愿意付出,自然就會有收獲。”

  鄒芬雅 項目營銷經理

  扛事有擔當+奮勇向前

  從慕名龍湖的學生,到加入龍湖的實習生、綻放生;從狀態緊繃一無所知的職場菜鳥,到如今能扛事、有擔當的項目營銷經理,這一路,鄒芬雅在壓力之下更添了無畏的勇氣與靈活的反應。

  鄒芬雅把龍湖當成是她生活中很重要的一部分,她說,值得拼搏的事業、互助共贏的團隊和最好的朋友之一都在龍湖。因此,作為家里的獨生女,雖遠走異鄉來到福州,她也從未覺得孤獨。

  她把帶教她的同事稱為“師傅”,把團隊前輩們喊作“師兄”“師姐”,她說,“我是被師傅和師兄師姐們手把手無私幫助成長起來的,身邊都是竭盡全力拼搏和愿意奉獻互助的龍湖人,自己在不知不覺成為了這樣的人。”這是榜樣和愛給予的力量。

  賈竟男 冠寓首占店社區經理

  精益求精+擁抱變化

  賈竟男與龍湖的第一次親密接觸還是在學生時代,當時的她作為學生代表,負責接待龍湖的第一屆冠寓生校招活動。也是這一次的經歷,讓她感受到了龍湖人的專業、高效和人情味,自此在心中種下了想要加入的種子。

  經過層層面試,賈竟男終于成為冠寓實習生,摸爬滾打一年成為正式冠寓生,從初級運營官到高級運營官再到社區經理,這一路的每一步,賈竟男都走得踏實而穩重。而在這幾年時間里,她也樂于被公司需要,欣然接受從福州高新區店到廈門五緣灣店、廈門港中路店,再到福州首占店的多次調動。她說,“龍湖能讓我有認同感和歸屬感,這是我安心的源泉所在。”

  毛麗清 智創生活晉安片區片管

  奮發向上+全心服務

  “因為愛情回到福州,因為歸屬感加入龍湖,這兩件事情都讓我感覺安穩”,毛麗清這樣回憶和總結當時加入龍湖的情景。從一個職場新生力量成長為部門負責人,毛麗清只用了不到一年時間,在別人都為之佩服之時,她卻認為自己只是做到了“考慮客戶之所想,提供客戶之所需”。

  在房地產領域,物業是相對來講偏向后端服務的行業,與光鮮的地產開發相比,會顯得更少人向往,但毛麗清卻用“長期主義”來看待這個問題。她說,“物業的好壞是一個社區是否能保持年輕的重要因素。管家的工作細碎冗雜,每天往返于接收業主需求、解決業主困難的過程中,看似繁瑣但我卻樂得其所。我們每天與業主接觸,更多時候處成了朋友甚或家人,這種在社區里面的愛和溫暖,是讓我積蓄力量、溫柔堅定的動力。”

  中心負責人、項目營銷經理、社區經理......她們的“位子”不同,卻有著同樣的品質,她們并不強壯,但眼神卻溫暖有光,她們默默地用自己的力量,用龍湖人的堅韌與進取,在自己的“位子”上繪就多彩人生。

責任編輯:蘇嬪嬪
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