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家里太亂了,請個(gè)整理收納師幫你“斷舍離”;慢跑容易傷膝蓋,雇一個(gè)陪跑師專業(yè)指導(dǎo);出游沒想好住哪個(gè)酒店,可以看看酒店試睡員給出的評價(jià)。還有食物造型師、無人機(jī)飛手、服裝陪購師、時(shí)尚博主、網(wǎng)絡(luò)主播……不知不覺中,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的發(fā)展,我們身邊多出了許多360行之外的新興職業(yè)。這些新興職業(yè)“腦洞大開”的程度,超出很多人的想象。
新經(jīng)濟(jì)孕育新職業(yè)
“從明天開始,我的工作不再是公司法務(wù),而是中國整理師。”辭去工作后,韓藝恩發(fā)了這樣一條朋友圈。
1989年出生的韓藝恩,于2015年年底開始全職做整理師。現(xiàn)在,她已經(jīng)成立了自己的公司,業(yè)務(wù)紅火,收入可觀。2017年5月21日,她發(fā)起召開了第一屆中國整理師大會(huì),來自全國各地的138位整理師趕到上海出席會(huì)議。
整理師行業(yè)的悄然興起,為我們揭開了中國新興職業(yè)的冰山一角。很多新興職業(yè)“腦洞大開”的程度,超出很多人的想象。
“雇人陪你逛街幫你搭配,你需要嗎?”面對這個(gè)問題,恐怕很多人的反應(yīng)是這樣的:我自己買衣服就好了,為什么要雇人?殊不知,陪同購物在很多城市已經(jīng)成為一種新興職業(yè),一般按小時(shí)計(jì)費(fèi),從數(shù)百元到千元不等。
無獨(dú)有偶,最近幾年還出現(xiàn)了一個(gè)職業(yè)叫酒店試睡員,月薪高達(dá)萬元。這是中國企業(yè)招聘史上從未有過的“崗位”,被網(wǎng)友戲稱“史上最爽職業(yè)”。
近年來,民用無人機(jī)的應(yīng)用越來越多。一個(gè)初入行的飛手,起薪可能就是每月四五千元。一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的能維修維護(hù)的熟練飛手,年薪起碼在15萬元以上。而一個(gè)有資歷的無人機(jī)優(yōu)秀飛手,就不光是年薪多少的問題,更得有期權(quán)、股份才留得住。
的確,借著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大勢,新的消費(fèi)需求不斷被激發(fā)出來,市場領(lǐng)域被細(xì)分再細(xì)分,造就了一個(gè)個(gè)嶄新的職業(yè)。比如,一份食物,光好吃還不行,還得看起來誘人食欲。于是,一個(gè)給食品“做美容”“拗造型”的職業(yè)——食物造型師華麗誕生了。
為何近年來新興職業(yè)會(huì)如此密集地出現(xiàn)呢?“隨著‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’的熱潮在中華大地持續(xù)涌動(dòng),市場活力與社會(huì)創(chuàng)造力均得到顯著激發(fā)與釋放,成為新興職業(yè)‘井噴’的重要源泉。”華夏國際人才研究院院長陶慶華認(rèn)為。
“新興職業(yè)的產(chǎn)生,離不開整體經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級。”智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官郭盛指出,“以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新能源、互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能等為代表的新經(jīng)濟(jì)悄然崛起,是孕育這些新興職業(yè)的沃土。”
“不給錢也愿意做的工作”
成為專職整理師之前,韓藝恩在陸家嘴一家金融企業(yè)從事法務(wù)工作。但這份工作沒有給她帶來任何成就感,看不到未來,每天都處于一種混沌狀態(tài)。她問了自己一個(gè)問題:“即使一分錢都不給,我也愿意去做的是什么事?”在羅列了所有可能的選項(xiàng)之后,她很快找準(zhǔn)了目標(biāo):從事整理收納的工作。
“必須看到,80后、90后求職者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)換。”郭盛說,智聯(lián)招聘近幾年在多次調(diào)查中發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系已逐漸被打破,年輕一代不喜歡打卡、固定工時(shí)、科層管理的傳統(tǒng)公司。而風(fēng)起云涌的新經(jīng)濟(jì),讓工作的定義變得更加豐富和精彩。越來越多的80后、90后,選擇了全新的就業(yè)模式,在彰顯個(gè)性的同時(shí),也為社會(huì)帶來更多的活力。
可以看到,新興職業(yè)多屬于服務(wù)行業(yè),賺的是“智慧錢”和“個(gè)性錢”。比如,酒店試睡員的工作并沒有想起來那么簡單:不僅試睡前需要做大量案頭工作,入住酒店后還必須對種種細(xì)節(jié)觀察入微,并用大量引人入勝的文字、圖片和視頻來描述住宿體驗(yàn),對一個(gè)人的綜合素質(zhì)要求非常高。
投身360行之外的新興職業(yè),折射了青年一代就業(yè)觀念和人生觀價(jià)值觀的變化。新一代年輕人在追求自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí),也更加注重內(nèi)心體驗(yàn)。選擇職業(yè)更加自我,即從自己意愿出發(fā),更注重個(gè)人價(jià)值的發(fā)揮。
“創(chuàng)業(yè)之后,我的心態(tài)發(fā)生了巨大變化。”“不做法務(wù)做家務(wù)”的韓藝恩說,“以前好像每一天都在為別人工作,唯一值得期待的就是周末。但創(chuàng)業(yè)做的是自己喜歡的事,每一天都充滿活力,每一天都是自己喜歡的日子。”
“新興職業(yè)雖然看上去‘腦洞大開’,但能在‘腦洞大開’中尋找到適合自我的發(fā)展方向,也是一種就業(yè)理性。”陶慶華說,“社會(huì)應(yīng)對選擇新興職業(yè)的年輕人給予更多理解與寬容,為他們選擇適合自己的個(gè)性成長之路創(chuàng)造更為自由的空間和環(huán)境。”