邁瑞醫療回應強制解約名校生：否認招聘解約“為上市造勢”

來源:中國經濟網 2019-01-03 15:40 http://www.413629.com/

　　2018年的最后兩天，國內醫療器械龍頭邁瑞醫療被爆出強制解約254名秋招應屆畢業生，均為985、211高校生，解約比例達52%。有學生表示為邁瑞放棄了其他知名企業，甚至解決北京戶口的offer，現在突遭解聘，已錯過其他公司秋招，2019年春招已經沒有太多好公司與好機會。

　　對此，邁瑞醫療媒體經理向經濟日報-中國經濟網回應稱，新員工尤其是應屆畢業生短期內無法勝任和匹配業務需要，為保障公司持續穩健發展，不得不做出解約部分學生的決定，將依法解約并對所有解約學生支付違約金每人5000元，并在盡可能的范圍內向有需要的學生推薦其他企業的機會。

　　針對招聘又解約過半或為上市造勢的說法，邁瑞予以否認。

　　“閃電”解約

　　邁瑞稱，公司秋招簽約2019屆高校畢業生485人，其中解約254人，保留231人。

　　據南都報道，邁瑞此次解約非常突然。據一名不愿透露姓名的同學講述，他在10月中旬與邁瑞簽約，公司在12月23日舉辦了迎新活動，當時沒有任何異常。12月28日公司人事將原先建的新人群解散。12月29日，他就接到邁瑞通知解聘的電話。“太突然了，沒有給我們任何理由，只說了一句公司業務調整，再問具體的原因就沒有了。”

　　這幾天，包括該同學在內的百名畢業生組成了微信群，統計解聘情況。群里統計的數據顯示，被解約的應屆生涉及西安、武漢、廣州、深圳、成都、哈爾濱、南京、北京、湖南、天津等地，西安地區被解約的人數最多，104人被解雇，解約比例達60%。廣深地區秋招45人，被解聘26人，解約比例達57%。“這只是不完全統計，數據還在更新。”

　　據華夏時報報道，邁瑞醫療在宣講會上給應屆生開出非常豐厚的薪資條件，被強制解約最多的碩士中，研究類、軟件開發類、臨床類、硬件類等職位每月薪資12500元起，預計年收入20萬起；流體類、機械類、工業設計類等職業月薪11500元起，預計年收入18萬起；軟件測試類、RA、產品驗證類等職位月薪10500元起，預計年收入17萬起。

　　一名學生表示，“邁瑞之前組織了幾次活動，讓我們覺得企業文化很好、很吸引人。就因為這，我放棄了很多好的機會，比如航天院、北汽、中國商飛，甚至是有幾個能夠幫我上北京戶口的offer。”

　　對于為什么西安地區秋招規模最大，解約也最多？據一位被解約的西安電子科技大學應屆畢業生說，邁瑞醫療在招聘宣講會中提到邁瑞西安新辦公樓將于2019年7月投入使用，所以校招人數較多，在西安的八所學校都進行了不同程度的招聘，只有西安交通大學的應屆生幸運的都被留下來，我們學校一共招聘約60名學生，解約近20名。