29日在北京發(fā)布的一份報(bào)告顯示,2018年秋季,全國(guó)37個(gè)主要城市的平均招聘月薪為7850元。
9月29日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2018年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》,數(shù)據(jù)顯示,2018年第三季度,北京、上海、深圳、杭州的招聘月薪排在前四,分別為10670元、10015元、9561元、8798元。
2018年秋季求職期平均薪酬城市分布。 智聯(lián)招聘 圖
分行業(yè)來(lái)看,十大高薪行業(yè)中,排在首位的是基金/證券/期貨/投資行業(yè),平均月薪10563元。其次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)。
在求職的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度方面,競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè),其次是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)。
2018年秋季求職期競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十大行業(yè)。來(lái)源:智聯(lián)招聘
從單位性質(zhì)來(lái)看,外商獨(dú)資企業(yè)平均薪酬最高,為8625元;其次是合資企業(yè),平均薪酬為8478元;再次為國(guó)企,平均薪酬為8466元;上市公司為8392元,位列第四;民營(yíng)以7682元排名第五,事業(yè)單位以7244元排名最末。與去年同期相比,僅事業(yè)單位的薪酬水平有所下降,其他類型企業(yè)均有不同幅度的提升。
報(bào)告分析稱,整體來(lái)看,企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)依然凸顯,企業(yè)規(guī)模越大,盈利狀況越穩(wěn)定,薪資水平越高,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有更多資源,發(fā)展前景更加明朗,對(duì)人才的吸引力也很大;小微企業(yè)須保持不斷創(chuàng)新的動(dòng)力,通過(guò)股權(quán)、薪酬福利等物質(zhì)條件進(jìn)行有效激勵(lì),并通過(guò)企業(yè)愿景找到志同道合的伙伴,加大對(duì)人才的吸引力。