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請“事假”一般會批,放家長假公司有難處
當兒童節遇上上班日,想要請個假,公司會批嗎?
成都一互聯網公司的人力主管陳女士表示,兒童節前夕,一些有小孩的員工會請“事假”,“基本上都是可以請到的。”
陳女士說,公司沒有專門的“家長假”,想陪孩子過兒童節的員工,都是按事假標準請的,“一般都是媽媽們請,爸爸們則多在堅守崗位。”
作為一個兩歲孩子的母親,陳女士個人也是非常期待兒童節有個“家長假”的,然而,她也道出了公司的難處:“按照事假來請假,可能‘控制’住一些人,但如果放‘家長假’,那六一這天,所有有小孩的家長都放假了,公司正常的工作也會受到影響。老板肯定不樂意。”
專家
孩子獨立過節更有意義
根據《全國年節及紀念日放假辦法》,兒童節和婦女節、青年節一樣,屬于“部分公民放假的節日及紀念日”,不滿14周歲的少年兒童放假一天。
“如果說六一家長應該放假,那三八婦女節是不是老公也應該放假陪老婆,九九重陽節子女是不是也可以放假陪伴父母,這個說不通,落實很難。”四川省社會科學院專家胡光偉教授打趣道。
在胡光偉看來,如果個別企業愿意給有子女的員工放假,那是企業自己的事情。如果家長要在這一天去學校看娃娃表演,或者陪伴娃娃過兒童節,那就請假,“但不能因為這樣就要求六一家長也應該放假。六一兒童節,本來就是兒童的節日。”
胡光偉認為,想要過一個有意義的六一兒童節,并不是一定需要父母陪伴孩子。相反,讓孩子獨立地參與到學校、幼兒園組織的活動中,有利于更好地讓孩子融入集體,增進與老師、同學間的情感交流。“家長更應該大膽放手,讓孩子自己去體驗、度過他們自己的節日,學會自立自強,這才是六一兒童節應有的意義和姿態。”
【新聞鏈接】
部分國家兒童節放假規定
新加坡
除6月1日外,10月1日也是當地的兒童節。當天孩子和家長同時放假。
日本
一年3次兒童節,其中5月5日全國放假一天。
西班牙
1月5日是該國兒童節,全國放假一天。
英國、瑞典
六一兒童節母親可與孩子一同放假。
(原題為《兒童節孩子放假,家長上班,尷尬了,家長:請賜一天假吧》)
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