­　　求穩(wěn)定、看發(fā)展成求職首選

­　　選擇哪個城市就業(yè)？小潘和沈陽某高校機械工程專業(yè)學(xué)生小王都不約而同地選擇了去北京發(fā)展，在他們看來，北上廣深這些一線城市發(fā)展機會更多。

­　　與此同時，二三線城市紛紛出臺就業(yè)新政策，對大學(xué)畢業(yè)生吸引力日漸增強。“一天搶到8000人”“3年落戶100萬大學(xué)生”“僅憑學(xué)生證和身份證即可在線落戶”……近期，包括武漢、成都、西安、長沙在內(nèi)，全國至少有20個城市先后出臺包括解決戶籍、提供租房購房便利條件、支持創(chuàng)業(yè)等吸引人才的新政策。

­　　截至4月30日，今年已經(jīng)有4.9萬大學(xué)生落戶武漢，其中外省大學(xué)生占到28.6%，博士、碩士畢業(yè)生等高學(xué)歷人才落戶量逐月上升。“現(xiàn)在武漢給留漢的大學(xué)畢業(yè)生租房、買房都有優(yōu)惠，這是吸引我留在武漢發(fā)展的主要原因。”小郝說。

­　　4月26日，安徽合肥正式出臺《關(guān)于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》，未來7年內(nèi)將拿出超百億元資金，從引進人才、培育人才、創(chuàng)業(yè)扶持等多個方面推出多重優(yōu)惠政策。

­　　復(fù)旦醫(yī)學(xué)院研究生小睿來自江蘇鹽城，今年她選擇了入職安徽合肥的科大訊飛醫(yī)療事業(yè)部。她表示，相對于上海等一線大城市，合肥這樣正在發(fā)展的新興城市會給年輕人更多機會。“我之前在上海外企實習(xí)，給應(yīng)屆生的月薪不過八九千元，而生活成本很高。科大訊飛給出的待遇差不多，但是合肥生活成本低，房價也適中，還有一系列優(yōu)惠政策。”小睿說。

­　　加強指導(dǎo)讓就業(yè)更有方向

­　　采訪中，多名大學(xué)畢業(yè)生說，找一份有發(fā)展前途、適合自己的工作還是困難。他們希望有關(guān)部門和學(xué)校能提供更多務(wù)實的政策支持和就業(yè)指導(dǎo)。

­　　沈陽師范大學(xué)管理學(xué)院教師張聰穎建議，暢通就業(yè)信息溝通渠道，優(yōu)化就業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實環(huán)境，監(jiān)督就業(yè)招聘信息的時效性與真實性，讓大學(xué)生第一時間獲得招聘信息；鼓勵企業(yè)走進校園，為促進就業(yè)工作有效開展發(fā)揮作用。

­　　各地也逐步優(yōu)化政策環(huán)境體系，為畢業(yè)生搭建高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。2018年湖北在促進大學(xué)生智慧就業(yè)上下功夫，把學(xué)生的需求和企業(yè)的需求，在網(wǎng)上實時、精準(zhǔn)對接。遼寧組建了有上千家企業(yè)和高校參與的42個校企聯(lián)盟，實現(xiàn)區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求與高校人才培養(yǎng)的深度融合，促進更多畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

­　　上海理工大學(xué)學(xué)工部副部長、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任黃志強等業(yè)內(nèi)人士建議，要分層分類開展就業(yè)指導(dǎo)，改變偏重理論、缺乏實踐的現(xiàn)狀。此外，要加強專業(yè)教師在學(xué)生生涯規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)中的作用，“專業(yè)教師對行業(yè)了解深、情況明，推薦的分量重，要建立機制加大他們對學(xué)生就業(yè)的參與。”(記者仇逸、廖君、王瑩、鮑曉菁)