“五險一金”迎4變化詳細內容 新變動對收入待遇有何影響
近期,“五險一金”發生不少重要的變化,這些新政策、新變動,對老百姓的收入待遇產生有益影響,同時也給企業減負帶來利好。
兩種養老金待遇都上調了
近期,城鄉居民基礎養老金提高了。5月10日,人社部和財政部下發通知,決定自2018年1月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎上增加18元。社保卡迎來巨變 2018社保卡有哪些變化?社保卡使用攻略
這標志著城鄉居民養老保險基礎養老金正常調整機制開始運行,受益人數龐大。人社部數據顯示,截至2017年12月底,城鄉居保參保人數51255萬人,其中,領取待遇人數15598萬人,月人均待遇125元。社保卡有什么用?居民社保卡功能詳細解讀怎么使用
此外,職工基本養老金的上調進入落地期。今年企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平總體上調5%左右,各地區要于2018年5月31日前將具體實施方案報批。目前,上海已率先公布養老金具體調整方案,并要求于5月18日發放到位。
養老金中央調劑制度方案獲批
5月11日召開的中央全面深化改革委員會第二次會議,通過了《企業職工基本養老保險基金中央調劑制度方案》。
會議要求,在不增加社會整體負擔和不提高養老保險繳費比例的基礎上,通過中央調劑基金籌集、基金撥付、基金管理、中央財政補助,合理均衡地區間基金負擔,實現基金安全可持續,實現財政負擔可控,確保各地養老金按時足額發放。
企業職工基本養老保險基金中央調劑制度,是實現養老保險全國統籌的第一步。這將均衡地區之間的養老保險負擔,調劑余缺。也就是說,以后不用擔心有的地方養老金不夠發了。