石家莊最新人才引進落戶政策2018：落戶學歷+購房補貼
保障現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才集聚服務措施
每年6億科技成果轉(zhuǎn)化引導資金
加大財政投入，全市每年安排6億元科技成果轉(zhuǎn)化引導資金，支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，保障人才工程項目的組織實施。
實行一流人才一流待遇
引導企業(yè)實施更具競爭力的激勵舉措，對高層次人才和急需的特殊領(lǐng)域人才，在薪酬設(shè)計、平臺建設(shè)以及個性化服務等方面加大支持力度，實行一流人才一流待遇。
鼓勵建設(shè)“人才公寓”
著力搭建人才與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的載體，加快創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育，配套建設(shè)產(chǎn)業(yè)孵化基地、科技創(chuàng)業(yè)中心和公共創(chuàng)新平臺。鼓勵開發(fā)區(qū)（園區(qū)）建設(shè)“人才公寓”。把招才引智工作納入開發(fā)區(qū)（園區(qū)）考核評價指標體系，加大人才工作考核分值權(quán)重。
為人才提供精準化服務
根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)人才類別，分層分類提供出入境和居留、戶籍辦理、工商稅務、創(chuàng)業(yè)扶持、金融服務、住房保障、配偶隨遷、子女入學、醫(yī)療保健等便利化服務。創(chuàng)新人才服務方式，建立“一對一”聯(lián)系服務人才工作機制，指定服務專員，明確服務內(nèi)容，為人才提供個性化精準化服務。
從新、從高、從優(yōu)和獎勵補貼不重復
現(xiàn)行政策與本文件規(guī)定不一致的，按照“從新、從高、從優(yōu)和獎勵補貼不重復”的原則執(zhí)行。
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