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海南深化高校簡政放權：薪酬制度高校將有更多自主權

來源:人民日報 2017-12-13 10:51 http://www.413629.com/

­　　近日，海南省教育廳、省發改委等部門聯合印發了《海南省深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》。要求省直有關部門、各高校要進一步簡化優化辦事程序，縮短辦事時限，改進服務方式，提高服務水平，讓高校教學科研人員從過多過苛的要求、僵硬的考核、繁瑣的表格中解放出來。

­　　《意見》明確，在薪酬分配制度方面，允許高校按照保基本、強激勵原則，在核定的總量內自主確定基礎性與獎勵性績效工資比例。各高校在核定的績效工資總量內可采取年薪制、協議工資、項目工資等靈活多樣的分配形式和分配辦法。高校要合理調節單位內部各崗位收入差距，除科技成果轉化收入外，單位內部收入差距要保持在合理范圍。

­　　《意見》還透露，海南省將探索高校自主采購專用科研儀器設備，并選取條件成熟的高校進行試點。試點高校要切實做好設備采購的監督管理，做到全程公開、透明、可追溯。同時，我省將適當提高高校資產處置備案和報批標準，對報廢處置達到或超過規定使用年限的固定資產，批量處置資產原值在500萬元以下的，由高校自行審批，同一年度內，各高校可自行審批兩批次的資產處置。（記者閆旭）

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原標題：海南:高校薪酬分配等將有更多自主權
責任編輯：凌芹莉
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