這些才是真正的“套路”
與其鉆研“潛臺詞”, 不如把功夫花在這三方面
人力資源專家姜文銳認為,求職者在準備面試之前,與其看太多的“面經”,鉆研面試官的“套路”,不如將準備的時間花在以下三個方面:
語言習慣和基本禮儀
“然后”、“呃”、“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時出現太多,顯然是“減分項”。因此,面試時有意識地注意一下自己的語言習慣,會挽回很多不經意丟掉的印象分。此外,基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時的注意點。起身后能夠主動將凳子推回到桌子下方,或是進入面試考場時的一個簡單招呼,都能給面試官帶來不同的印象。穿著上宜整潔大方,不應著奇裝異服“求出位”。
實事求是回答所有問題
面試時總要向面試官展現自己最好的一面,于是很多求職者都會不自覺地將自己的經歷“拔高”。其實,所有問題的回答都應該遵循“實事求是”的原則,而且,面試時真正的“套路”是面試官很多時候都不會在意你回答的內容是否“高大上”,他們真正想看的是你在面試過程中的反應和表現。