據(jù)《青年報(bào)》報(bào)道,如今外籍教師在滬教授英語課已是常態(tài)。不過,日前市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門在某外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中調(diào)查發(fā)現(xiàn),“洋老師”中的外籍留學(xué)生并無《外國人就業(yè)證》,涉嫌非法就業(yè)。此外,市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門提醒,外籍工作者僅能在為其辦理就業(yè)證的用人單位工作,在其他公司兼職或掛靠也屬于非法就業(yè)。
一位上海家長(zhǎng)實(shí)名舉報(bào)說,孩子參與的課外英語輔導(dǎo)班共配有3名外籍教師,懷疑存在非法用工問題。經(jīng)市勞動(dòng)監(jiān)察部門調(diào)查發(fā)現(xiàn),其中1人與外包公司簽訂的合同形式為“志愿者協(xié)議”。該名“志愿者”實(shí)為本市某高校留學(xué)生。另外一名外籍教師則有本職工作,并與培訓(xùn)外包公司簽訂了PART-TIME(兼職)協(xié)議就業(yè)。
市勞動(dòng)監(jiān)察工作人員介紹,兩位外籍教師均屬于非法就業(yè)。根據(jù)《出境入境管理法》第四十三條對(duì)非法就業(yè)的規(guī)定,外國留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定,超出規(guī)定的崗位范圍或者時(shí)限在中國境內(nèi)工作的,屬于非法就業(yè)。據(jù)此,案例中留學(xué)生以“志愿者”身份從事外教工作實(shí)際獲得有償報(bào)酬的,應(yīng)定性為非法就業(yè)。換言之,一名外國人僅能在為其辦理就業(yè)證的用人單位工作,而不得在其他單位兼職或掛靠就業(yè),否則在其他單位從事有報(bào)酬工作就屬于非法就業(yè)。留學(xué)生不屬于一般意義上的就業(yè)人員,亦不是實(shí)習(xí)生,不領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)屬于志愿者身份,無法辦理就業(yè)證。
此外,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,外國人在中國就業(yè)必須辦理《外國人就業(yè)證》,而且就業(yè)證上所注明的單位必須與實(shí)際用工單位一致,否則即是非法就業(yè)和用工。