工程師在街邊石板凳為顧客維修手機。
維修過程全程錄像 你的隱私你做主
“要想在手機維修市場‘殺’出重圍,服務(wù)和品質(zhì)是重要保證。”在王浩的團隊,他們不允許整個服務(wù)過程中出現(xiàn)任何紕漏與瑕疵,工程師們在維修過程中,都要一對一當(dāng)面維修,全程錄像,全方位保護顧客個人隱私,所用配件也需經(jīng)過嚴(yán)格檢測。“另外,我們還會提供半年的質(zhì)保時間,半年內(nèi)出現(xiàn)任何質(zhì)量問題我們都會幫忙免費解決。”王浩說。
團隊是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。王浩認(rèn)為,“團隊成員就像我的家人一樣”。他一直十分重視團隊建設(shè)。他的團隊成員都是90后,在公司里他們從沒有上下級之分,大家都喜歡叫他“浩哥”,盡管有人比他大,但也愿意這樣叫。“這就是傳說中的親密隊友!”王浩調(diào)侃道。
“公司開始運營的頭幾個星期是十分艱難的,顧客對我們一無所知,再加上手機維修市場魚龍混雜,顧客對我們的信任度幾乎為零。”王浩告訴記者,為了打開局面,團隊全員出擊化身銷售員,在長沙人流量最多的地方發(fā)傳單、走訪商鋪和寫字樓,一家一家、一個一個地推廣宣傳,給客戶免費貼鋼化膜、送數(shù)據(jù)線和手機殼等。“所有人使出渾身解數(shù)只為贏得哪怕一個顧客。”漸漸的訂單才慢慢增多,許多顧客還會幫忙介紹生意。
來自常德的向林,今年24歲,是團隊中的一線工程師也是公司招募的第一位工程師,在此之前他是在固定的手機維修門店做工程師。“每天就在店里等著顧客上門,有時候幾乎一個星期都來不了幾個顧客,這樣干等著,覺得很沒意思。”向林說。偶然的一次機會他看到了王浩團隊的招聘信息,于是應(yīng)聘成為其中的一員,經(jīng)歷系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)后正式上崗,收入也比以前高了。“感覺找到了年輕人該有的奮斗激情,客戶的反饋是我們能切身感受到的,每天都很充實。”向林說。
工程師陳強是個特別活泛的小伙子,一次他去望城為顧客維修手機,手機修好后正是飯點,顧客為其工作態(tài)度打動,熱心地留他吃中飯并在飯后送他前往下一單維修顧客家;工程師小林,晚上11點多接到派單,因為顧客小區(qū)不能進入,他硬是在汽車后座上為用戶換下了破碎的手機屏幕……盡管公司目前只運營不到三個月,這樣的例子不勝枚舉,極致的服務(wù)和認(rèn)真的工作態(tài)度,換來了許多忠實顧客,也為公司贏得了較好口碑。